学员你好，关于你问的工商年报社保人数填写问题，这确实是个需要仔细处理的地方。根据我多年的会计经验，工商年报中的社保人数通常是填写报告期末（比如12月31日）的实际参保人数，而不是某个月份（比如4月）的购买人数。具体来说：
1. 年报填写规则：按照《中华人民共和国企业信息公示暂行条例》的规定，工商年报上的参保人数应填报全年实际缴纳社会保险费的职工人数，但实际操作中，很多系统默认要求填写报告期末的数据，也就是12月31日的在职员工人数（需与社保缴费记录一致）。
2. 你的情况分析：你公司从2024年5月开始没有买社保，这意味着12月31日当天可能已经没有员工缴纳社保了。因此，如果系统要求填写的是报告期末的人数，那么你应该填0或者根据实际情况填写相应月份的平均人数。
3. 备注说明：如果年报系统允许备注或说明，建议你在年报中详细阐述社保人数变化的原因，比如“因公司经营调整，从2024年5月起停止为员工缴纳社保”等。这样可以增加透明度，避免后续可能的疑问。
4. 特殊情况处理：如果当地工商部门或年报系统有特别规定（比如要求填写全年平均数或某个特定月份的数据），你需要以当地规定为准。但通常情况下，报告期末的数据是更常见的要求。
总之，工商年报的填写需要严谨对待，确保所有信息均符合相关法律法规的要求，不得隐瞒或虚假申报。
学员你好，关于你问的工商年报社保人数填写问题，这确实是个需要仔细处理的地方。根据我多年的会计经验，工商年报中的社保人数通常是填写报告期末（比如12月31日）的实际参保人数，而不是某个月份（比如4月）的购买人数。具体来说：
1. 年报填写规则：按照《中华人民共和国企业信息公示暂行条例》的规定，工商年报上的参保人数应填报全年实际缴纳社会保险费的职工人数，但实际操作中，很多系统默认要求填写报告期末的数据，也就是12月31日的在职员工人数（需与社保缴费记录一致）。
2. 你的情况分析：你公司从2024年5月开始没有买社保，这意味着12月31日当天可能已经没有员工缴纳社保了。因此，如果系统要求填写的是报告期末的人数，那么你应该填0或者根据实际情况填写相应月份的平均人数。
3. 备注说明：如果年报系统允许备注或说明，建议你在年报中详细阐述社保人数变化的原因，比如“因公司经营调整，从2024年5月起停止为员工缴纳社保”等。这样可以增加透明度，避免后续可能的疑问。
4. 特殊情况处理：如果当地工商部门或年报系统有特别规定（比如要求填写全年平均数或某个特定月份的数据），你需要以当地规定为准。但通常情况下，报告期末的数据是更常见的要求。
总之，工商年报的填写需要严谨对待，确保所有信息均符合相关法律法规的要求，不得隐瞒或虚假申报。
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