企业所得税季报，第二季度，季初的人数起4月分工资表的人数吗

企业所得税季报中，第二季度的“季初人数”指的是4月1日当天企业实际在职的员工人数，而非直接取4月份工资表的人数。以下是具体说明： ### 一、季初人数的定义 - 季初人数：指季度第一天（即4月1日）的实际在职员工人数，无论该员工是否在4月发放工资，均以当日实际存续的劳动关系为准。 - 注意：若员工在3月31日离职，4月1日已不在职，则不计入第二季度季初人数；同理，4月1日新入职的员工需计入。 ### 二、为何不直接采用4月工资表人数？ 1. 时间点差异：4月工资表通常反映的是4月全月的工资发放情况，但季初人数仅关注4月1日当天的在职状态。例如： - 若员工4月1日入职并发放工资，应计入季初人数； - 若员工4月1日在职但因离职未收到工资（如4月1日辞职），仍应计入季初人数。 2. 统计口径不同：工资表可能包含离职人员（如4月初离职但工资延后发放），而季初人数需剔除此类人员。 ### 三、如何准确填写季初人数？ 1. 直接核对4月1日在职名单：建议以考勤记录、人事档案或劳动合同台账为准，确认当日实际在职人员。 2. 特殊情况处理： - 季节性用工：若4月1日有临时工在职，需计入人数； - 社保/个税申报：需与个税申报系统中的“雇员信息”一致，避免税务差异。 ### 四、常见误区提醒 - 误区：直接用4月工资表人数作为季初人数。 - 纠正：工资表可能包含已离职员工或遗漏新入职员工，需以4月1日实际在职状态为准。 ### 总结 第二季度季初人数应基于4月1日实际在职员工统计，而非简单参考4月工资表。建议企业通过人事系统或考勤记录核实当日人数，确保填报符合税务要求。