如果申报了个税没有从对公转出工资，没有支付这笔钱，那账务上如...

在会计处理上，申报了个税但没有从对公账户转出工资且没有支付这笔钱的情况需要仔细考虑。以下是处理这类情况的步骤和建议： ### 一、确认税务申报与实际支付情况 1. 核对税务申报记录： - 首先，需要核对公司的税务申报记录，确认是否确实已经申报了员工的工资个税。 - 检查申报的个税金额是否准确，以及申报的时间是否符合规定。 2. 核实银行账户情况： - 查看公司对公账户的交易记录，确认是否真的没有将工资款项转出。 - 如果存在部分转出或错误转出的情况，需要及时纠正并记录相关调整。 ### 二、分析未支付工资的原因 1. 资金流动性问题： - 如果公司因资金流动性问题而未能及时支付工资，需要评估公司的财务状况，并制定解决方案。 - 可以考虑与员工协商，说明情况并寻求理解，同时制定还款计划。 2. 操作失误或系统故障： - 如果是因为操作失误或系统故障导致工资未转出，需要立即纠正错误，并确保类似问题不再发生。 - 对相关责任人进行问责，并加强内部控制，防止类似情况再次发生。 ### 三、账务处理建议 1. 计提应付职工薪酬： - 无论工资是否实际支付，只要公司已经承担了支付义务，就需要在账务上计提应付职工薪酬。 - 分录示例：借记“管理费用/销售费用/生产成本等（根据员工所在部门）”，贷记“应付职工薪酬”。 2. 记录个税申报： - 同时，需要在账务上记录已经申报的个税，以便与实际支付时进行核对。 - 分录示例（假设个税由公司代扣代缴）：借记“应付职工薪酬”，贷记“应交税费——应交个人所得税”。 3. 调整账务记录： - 如果后续实际支付了工资和个税，需要及时调整账务记录，冲减之前计提的应付职工薪酬和应交个税。 - 分录示例（支付工资时）：借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”；同时，借记“应交税费——应交个人所得税”，贷记“银行存款”。 4. 与员工沟通并保留记录： - 与员工保持沟通，说明工资延迟支付的原因和预计支付时间。 - 保留所有与员工关于此问题的沟通记录，以备后续可能的审计或法律需求。 ### 四、后续行动与预防措施 1. 制定应急预案： - 针对类似的财务风险，制定应急预案，确保在未来能够迅速应对并妥善处理。 2. 加强内部控制： - 审查并加强公司的内部控制制度，特别是涉及工资支付和税务申报的流程。 - 确保所有相关人员都清楚自己的职责和权限，减少操作失误的可能性。 3. 定期审计与检查： - 定期对公司的财务状况进行审计和检查，及时发现并纠正潜在的问题。 - 特别关注税务申报和工资支付的准确性和合规性。 综上所述，对于申报了个税但没有从对公账户转出工资且没有支付这笔钱的情况，需要综合考虑税务申报、银行账户、未支付原因等多个方面，并进行相应的账务处理和后续行动。