要回答这个问题，我们需要了解劳务报酬所得和工资薪金所得的税收政策，以及如何进行汇算清缴。以下是详细的解析过程：
### 1. 了解劳务报酬所得和工资薪金所得的区别
- 劳务报酬所得：指个人从事劳务、提供专业服务等取得的报酬，包括一次性或临时性的收入。
- 工资薪金所得：指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、年终奖金等收入。
### 2. 税收政策
根据中国个人所得税法的规定：
- 劳务报酬所得：按次计算应纳税所得额，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；超过4000元的，减除20%的费用。适用税率为20%，并按速算扣除数计算税额。
- 工资薪金所得：每月收入减去5000元的基本减除费用和专项附加扣除后，按月预扣预缴税款，年度汇算清缴时多退少补。
### 3. 汇算清缴时的合并处理
在年度汇算清缴时，劳务报酬所得和工资薪金所得可以合并计算应纳税所得额。具体步骤如下：
#### 第一步：计算劳务报酬的应纳税所得额
假设每个月取得1000元劳务报酬，全年共计12000元。
- 每次收入不超过4000元，减除费用800元。
- 每月应纳税所得额 = 1000 - 800 = 200元。
- 全年应纳税所得额 = 200 × 12 = 2400元。
#### 第二步：计算工资薪金的应纳税所得额
假设每月工资收入为X元，全年工资收入为12X元。
- 每月应纳税所得额 = X - 5000（基本减除费用） - 专项附加扣除。
- 全年应纳税所得额 = (X - 5000 - 专项附加扣除) × 12。
#### 第三步：合并计算全年应纳税所得额
将劳务报酬和工资薪金的应纳税所得额合并：
- 合并后的全年应纳税所得额 = 工资薪金应纳税所得额 + 劳务报酬应纳税所得额。
#### 第四步：计算全年应纳税额
根据合并后的应纳税所得额，按照个人所得税税率表计算全年应纳税额。
### 4. 汇算清缴申报
在年度汇算清缴时，通过税务系统申报全年综合所得，计算出最终应纳税额，并与已预扣预缴税款进行比较，确定应补税款或退税金额。
### 结论
个人每个月取得1000元劳务报酬，可以和工资薪金所得合并减去60000元的基本减除费用和专项附加扣除。在年度汇算清缴时，需要将劳务报酬和工资薪金所得合并计算应纳税所得额，按照个人所得税税率表计算全年应纳税额，并进行汇算清缴申报。
要回答这个问题，我们需要了解劳务报酬所得和工资薪金所得的税收政策，以及如何进行汇算清缴。以下是详细的解析过程：
1. 了解劳务报酬所得和工资薪金所得的区别
- 劳务报酬所得：指个人从事劳务、提供专业服务等取得的报酬，包括一次性或临时性的收入。
- 工资薪金所得：指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、年终奖金等收入。
2. 税收政策
根据中国个人所得税法的规定：
- 劳务报酬所得：按次计算应纳税所得额，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；超过4000元的，减除20%的费用。适用税率为20%，并按速算扣除数计算税额。
- 工资薪金所得：每月收入减去5000元的基本减除费用和专项附加扣除后，按月预扣预缴税款，年度汇算清缴时多退少补。
3. 汇算清缴时的合并处理
在年度汇算清缴时，劳务报酬所得和工资薪金所得可以合并计算应纳税所得额。具体步骤如下：
# 第一步：计算劳务报酬的应纳税所得额
假设每个月取得1000元劳务报酬，全年共计12000元。
- 每次收入不超过4000元，减除费用800元。
- 每月应纳税所得额 = 1000 - 800 = 200元。
- 全年应纳税所得额 = 200 × 12 = 2400元。
# 第二步：计算工资薪金的应纳税所得额
假设每月工资收入为X元，全年工资收入为12X元。
- 每月应纳税所得额 = X - 5000（基本减除费用） - 专项附加扣除。
- 全年应纳税所得额 = (X - 5000 - 专项附加扣除) × 12。
# 第三步：合并计算全年应纳税所得额
将劳务报酬和工资薪金的应纳税所得额合并：
- 合并后的全年应纳税所得额 = 工资薪金应纳税所得额 + 劳务报酬应纳税所得额。
# 第四步：计算全年应纳税额
根据合并后的应纳税所得额，按照个人所得税税率表计算全年应纳税额。
4. 汇算清缴申报
在年度汇算清缴时，通过税务系统申报全年综合所得，计算出最终应纳税额，并与已预扣预缴税款进行比较，确定应补税款或退税金额。
结论
个人每个月取得1000元劳务报酬，可以和工资薪金所得合并减去60000元的基本减除费用和专项附加扣除。在年度汇算清缴时，需要将劳务报酬和工资薪金所得合并计算应纳税所得额，按照个人所得税税率表计算全年应纳税额，并进行汇算清缴申报。
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