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个税申报,当月入职当月离职的人员,应如何申报?

个税申报,当月入职当月离职的人员,应如何申报?
我来答 关注问题 提问于2024年11月04日
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对于当月入职当月离职的人员,个税申报按以下步骤进行:登录系统:登录自然人电子税务局扣缴客户端。 添加人员信息:若为境内人员,选择【境内人员】点击【添加】,录入人员证件类型、证件号码、姓名、性别、手机号码、任职受雇类型(一般为雇员)及从业日期(入职日期)等关键信息;若为境外人员,选择【境外人员】点击【添加】,录入国籍(地区)、出生国家(地区)、涉税事由、首次入境时间、预计离境时间及其他必填信息人员报送:人员信息录入完成后,点击左上方【报送】按钮,将录入人员信息发送税务端进行验证。只有报送状态为【报送成功】的人员才允许进行申报表报送等业务操作工资申报: 收入填写:按该人员当月实际工作天数和约定的工资标准,计算出其应得工资收入,并在综合所得申报中的 “正常工资薪金所得” 模块填写相关数据,包括本月收入、养老保险、医疗保险、失业保险、公积金等扣除项目(若有)专项附加扣除确认(若有):如果该人员有专项附加扣除信息,需确认其专项附加扣除的享受情况。比如子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除,原单位在收到离职员工的专项附加扣除信息后,需要在当月的个人所得税申报中,将这些信息录入到系统中离职操作修改人员状态:完成当月工资申报后,再次进入人员信息采集模块,点击【首页】-【人员信息采集】-【展开查询条件】,输入该人员姓名或证件号码快速定位到该员工,点击【查询】。然后双击人员信息行,将人员状态修改为【非正常】,同时录入离职日期,录入完毕后点击【保存】。 再次报送:保存完毕后,选择该员工,点击左上方【报送】按钮,将人员信息再次发送税务端进行验证,确保税务系统中该人员的状态已更新为离职需要注意的是,如果该人员当月没有工资收入,但只要有入职和离职的记录,仍然需要进行上述申报操作,只是工资收入填写为零
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