要考虑，解析里已对限额做了调整 ：
业务招待费：需按发生额 60%（5×60% = 3 万 ）与当年销售（营业）收入 5‰（(293.8÷1.13 + 20)×5‰ = 1.4 万 ）孰低扣除，超支部分（5 - 1.4 = 3.6 万 ）要调增；
广告费和业务宣传费：不超当年销售（营业）收入 15%（(293.8÷1.13 + 20)×15% = 42 万 ）可扣，本题 36 + 3 = 39 万未超，无需调整；
三项经费：
工会经费：限额 74×2% = 1.48 万，实际 1.48 万，可扣；
福利费：限额 74×14% = 10.36 万，实际 9.21 万，可扣；
教育经费：限额 74×8% = 5.92 万，实际 2.05 万，可扣 。
解析中 “65 - 74 - 9.21 - 1.48 - 2.05”，是把不合理扣除（如业务招待费超支等 ）调整后，按税法认可的金额计算应纳税所得额，本质就是在考虑限额扣除规则 。
要考虑，解析里已对限额做了调整 ：
业务招待费：需按发生额 60%（5×60% = 3 万 ）与当年销售（营业）收入 5‰（(293.8÷1.13 + 20)×5‰ = 1.4 万 ）孰低扣除，超支部分（5 - 1.4 = 3.6 万 ）要调增；
广告费和业务宣传费：不超当年销售（营业）收入 15%（(293.8÷1.13 + 20)×15% = 42 万 ）可扣，本题 36 + 3 = 39 万未超，无需调整；
三项经费：
工会经费：限额 74×2% = 1.48 万，实际 1.48 万，可扣；
福利费：限额 74×14% = 10.36 万，实际 9.21 万，可扣；
教育经费：限额 74×8% = 5.92 万，实际 2.05 万，可扣 。
解析中 “65 - 74 - 9.21 - 1.48 - 2.05”，是把不合理扣除（如业务招待费超支等 ）调整后，按税法认可的金额计算应纳税所得额，本质就是在考虑限额扣除规则 。
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