这种医疗发票（员工受伤）可以税前扣除吗？是不是计入福利费？

我来答关注问题提问于09月23日

回答 1

员工因工受伤产生的医疗费用，若属于工伤范畴，相关医疗费用可凭合法票据在企业所得税前扣除，但不计入福利费。应作为“职工薪酬”或“工伤保险费用”列支，具体需根据《企业所得税法》及《工伤保险条例》处理。如非工伤，且为员工个人负担的医疗费用，则不能税前扣除，也不得计入福利费。建议确认是否属于工伤，再决定账务处理方式。

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