我可以很明确地告诉你：公司补缴以前月份的社保，个人部分不能直接做到当月工资表里。
根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。在补缴以前的社保时，如果个人部分没有按时缴纳，那么个人就需要自己承担这部分费用。但是，这并不意味着单位可以直接从员工的工资中扣除这部分费用作为补缴。实际上，单位应该负责补缴其应缴部分，并代扣代缴个人应缴部分，但不得以此为由从个人工资中直接扣除作为补缴。
我可以很明确地告诉你：公司补缴以前月份的社保，个人部分不能直接做到当月工资表里。
根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。在补缴以前的社保时，如果个人部分没有按时缴纳，那么个人就需要自己承担这部分费用。但是，这并不意味着单位可以直接从员工的工资中扣除这部分费用作为补缴。实际上，单位应该负责补缴其应缴部分，并代扣代缴个人应缴部分，但不得以此为由从个人工资中直接扣除作为补缴。
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淼淼老师
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希文老师
2025年02月07日
根据小企业会计准则，跨年进项转出的账务处理应做到发现时的账期，之前的账通常不调整。
具体来说，如果发现以前年度有需要转出进项税额的情况，在小企业会计准则下，一般直接在发现的当期进行账务处理即可。例如，借记“相关成本费用科目”或“利润分配-未分配利润”，贷记“应交税费-应交增值税（进项税额转出）”。而不需要像企业会计准则那样，通过“以前年度损益调整”科目对以前年度的账进行调整。
淼淼老师
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希文老师
2025年02月07日
根据小企业会计准则，跨年进项转出涉及财务报表更改时，账务处理应做到今年。
按照小企业会计准则规定，对于以前年度发生的账务错误或需要调整的事项，不需要设置“以前年度损益调整”科目，对会计政策变更、会计估计变更和会计差错更正采用未来适用法进行处理。这意味着，无论是去年还是更早之前发生的进项税额转出，在发现时都应直接进行相应的账务处理，将调整后的金额计入当年的相关科目。
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