对于工会经费的问题，这是按照全部职工工资总额的2%进行缴纳的。30人以下的小微企业可以享受免征政策。但是，这并不意味着不成立工会组织就可以免除工会经费的缴纳。
对于已经建立工会组织的单位，每月需要按全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。上级工会再按规定比例转拨给缴费企业基层工会。而对于未建立工会组织的单位，同样需要按月工资总额的2%计算出工会建会筹备金全额向上级工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。如果在规定时间内成立工会组织，则上级工会会按规定比例转拨给缴费企业基层工会。否则，之前缴纳的工会建会筹备金不再返还。
因此，无论是已建立工会组织还是未建立工会组织的单位，都需要按照规定缴纳工会经费。这是根据《中华人民共和国工会法》第五章“工会的经费和财产”第四十二条“工会经费的来源”第二款的规定进行的。希望这个解答能够帮到你。
对于工会经费的问题，这是按照全部职工工资总额的2%进行缴纳的。30人以下的小微企业可以享受免征政策。但是，这并不意味着不成立工会组织就可以免除工会经费的缴纳。
对于已经建立工会组织的单位，每月需要按全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。上级工会再按规定比例转拨给缴费企业基层工会。而对于未建立工会组织的单位，同样需要按月工资总额的2%计算出工会建会筹备金全额向上级工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。如果在规定时间内成立工会组织，则上级工会会按规定比例转拨给缴费企业基层工会。否则，之前缴纳的工会建会筹备金不再返还。
因此，无论是已建立工会组织还是未建立工会组织的单位，都需要按照规定缴纳工会经费。这是根据《中华人民共和国工会法》第五章“工会的经费和财产”第四十二条“工会经费的来源”第二款的规定进行的。希望这个解答能够帮到你。
更多
（0/9）
