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老师,23年4月底收到员工生育津贴,做了应付职工薪酬-职工工资减...

老师,23年4月底收到员工生育津贴,做了应付职工薪酬-职工工资减少,工会经费是按正常工资表计提申报的,那现在就导致23年的工会经费比账上应付工资的0.02大,需要调整,那这种是正确吗?
我来答 关注问题 提问于2024年03月18日
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收到员工生育津贴是要还给员工的,应该计入其他应付款。 多计提的工会经费冲减管理费用
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