人事做的工资表少扣了个人的企业年金，工资表企业年金那一栏是有...

人事做的工资表少扣了个人的企业年金，工资表企业年金那一栏是有的，就是公式里少减了那一栏，但是已经审批完了，这个月的年金只能下个月再扣了。那凭证里附的工资表我是要这个表还是让她重新做个没有年金的表？还是说两张表都附上，让她写个情况说明？

我来答关注问题提问于11月10日

回答 1

建议如下： 1. 附上审批完成但有误的原工资表，并补充一份修正后的下月扣款说明。 2. 同时附一张下月补扣企业年金的调整凭证。 3. 由人事出具书面情况说明，明确误差原因及补扣安排。

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