差额开票是指按收入减去允许扣除的成本/费用后的余额开具发票(如劳务派遣代付工资部分可扣除)。采用此方式时,仅差额计入你的成本,可减少账目支出并降低税负。
差额开票是指按收入减去允许扣除的成本/费用后的余额开具发票(如劳务派遣代付工资部分可扣除)。采用此方式时,仅差额计入你的成本,可减少账目支出并降低税负。
淼淼老师
回复
淼淼老师
2025年10月01日
明白就好,保持业务真实、资料齐全,税务风险就可控。有问题随时问!
淼淼老师
回复
淼淼老师
2025年10月01日
可以零申报,但要满足条件。
只要总公司无工资、无分红、无其他应税所得(如劳务报酬),且业务真实、收入合规,法人个税可以零申报。
关键点:
✅ 必须有真实的经营业务和收入;
✅ 不能“无实际经营却申报收入”;
✅ 零申报需留存完整资料备查(如合同、发票、银行流水等);
❌ 不要人为“安排”人员或虚构成本来规避风险。
结论:你现在的情况——真实经营、无分红、无工资、无个人所得——法人个税零申报是允许的,但必须能说明清楚并保留证据。
竹子老师
回复
淼**师
09月22日
商场新部门粉刷墙面计入“管理费用”科目,若属整体装修工程则归入“装修工程费用”。
小智老师
回复
竹**师
09月11日
研发人员工资薪酬属于费用化支出,应计入“研发支出—费用化支出”,期末转入“管理费用”科目核算。资本化项目仅针对形成无形资产的部分。
小智老师
回复
竹**师
09月11日
月末研发支出科目余额按性质结转:费用化部分转入“管理费用”科目;符合资本化条件的转入“无形资产”科目。具体依据企业会计准则对研发阶段的划分及条件判定。
小智老师
回复
竹**师
09月11日
可以。研发支出4301科目下可设置二级科目(如人员人工费用、资本化支出/费用化支出等),用于细化核算不同类别的研发开支,符合会计准则和实务需求。
小智老师
回复
竹**师
09月11日
若此前无研发活动,仅9月起产生相关支出,则直接按实际发生额计入当月“研发支出”,无需追溯调整前期报表,分录为借记“研发支出-工资薪金”,贷记“应付职工薪酬”。
小智老师
回复
竹**师
09月11日
是的,必须逐月追溯调整报表期初数,同步修订资产负债表、利润表及研发费用辅助账,确保各期数据可比性。税务申报也需同步修正历史记录。
淼淼老师
回复
淼淼老师
2025年10月01日
不需要转移员工。
只要总公司实际经营、有业务发生,即使没有员工,也不能简单通过“挂人”来规避风险。税务机关关注的是实质经营情况和收入来源,不是单纯看有没有社保或人员。
若总公司无工资支出、无人员,但有收入,法人仍需判断是否涉及个人所得(如分红、劳务报酬等),依法申报个税。
✅ 合规做法:
- 若法人未从公司取得任何收入,可零申报个税,但需留存业务资料备查;
- 不要人为“安排”员工转移,以免被认定为虚设人员、虚开发票等风险。
建议:如实申报,保留业务凭证,必要时与主管税务机关沟通确认。
淼淼老师
回复
淼淼老师
2025年10月01日
如果总公司无实际经营、无人员、无工资、无收入,且法人未从公司取得任何报酬或分红,那么:
✅ 法人个税可以零申报,但必须提供合理说明(如“无所得”),并保留业务真实性的证据。
⚠️ 不能仅因“没发工资”就默认零申报,税务机关可能要求提供相关证明材料。
建议:将“无业务发生”“无收入”等情况向主管税务机关备案说明,避免后续被稽查认定为虚假申报。