根据小企业会计准则，该工资表的会计分录如下：
1. 发放工资时（含餐补等）：
借：应付职工薪酬——工资 13,450
贷：银行存款 / 库存现金 12,167.5
应交税费——应交个人所得税 1,282.5
2. 计提社保、公积金等（若单位承担部分）：
借：管理费用 / 生产成本等 0（本例中无单位承担部分）
贷：应付职工薪酬——社保、公积金 0
3. 餐补处理：
若餐补纳入工资并计税，则计入“应付职工薪酬——工资”；若作为福利费且未超工资总额14%，可作福利费列支，不计个税。本例中餐补已纳入工资，故已含在上述分录中。
注：实际操作中需区分单位承担与个人承担部分，本例中社保和公积金均为0，无需额外处理。
根据小企业会计准则，该工资表的会计分录如下：
1. 发放工资时（含餐补等）：
借：应付职工薪酬——工资 13,450
贷：银行存款 / 库存现金 12,167.5
应交税费——应交个人所得税 1,282.5
2. 计提社保、公积金等（若单位承担部分）：
借：管理费用 / 生产成本等 0（本例中无单位承担部分）
贷：应付职工薪酬——社保、公积金 0
3. 餐补处理：
若餐补纳入工资并计税，则计入“应付职工薪酬——工资”；若作为福利费且未超工资总额14%，可作福利费列支，不计个税。本例中餐补已纳入工资，故已含在上述分录中。
注：实际操作中需区分单位承担与个人承担部分，本例中社保和公积金均为0，无需额外处理。
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