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行业实操

老师我又来了。这个收入的问题，有具体的政策规定吗。我怕将来税...

老师我又来了。这个收入的问题，有具体的政策规定吗。我怕将来税局查我们，我们好有个政策依据。请曦月老师帮我回答吧，谢谢[合十]

我来答关注问题提问于09月02日

回答 1

我国企业所得税法、增值税暂行条例及个人所得税法构成收入核算的核心政策依据。企业需按权责发生制原则确认收入，并留存合同协议、票据凭证等原始资料备查。建议建立专项档案管理系统，确保每笔收入均有完整证据链支撑。

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讨论19

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小智老师回复希文老师 08月26日

在微信支付商户平台，点击左侧菜单栏“产品中心”→找到并点击“企业付款到个人”→进入详情页进行配置和申请。如果未看到该选项，可能需先提交相关资质审核。

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小智老师回复希文老师 08月26日

在微信支付商户平台，点击左侧菜单栏“产品中心”→选择“企业付款到个人”→进入详情页配置功能并按提示操作。

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小智老师回复希文老师 08月21日

操作密码为首次登录时自行设置的6位数字组合；结算银行卡必须绑定与企业名称一致的基本户/一般户对公账户，不可使用个人银行卡。

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小智老师回复希文老师 08月21日

严禁公转私！该操作属挪用资金行为，违反《公司法》及税法规定，面临补税+滞纳金+行政处罚风险，建议严格遵循对公账户收支规范。

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小智老师回复希文老师 08月21日

可改用企业支付宝向员工个人账户转账（同样需备注用途），或通过银行代发工资系统拆分小额至微信绑定卡，再充值到微信零钱。

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小智老师回复希文老师 08月21日

登录微信支付商户平台→配置“企业付款到个人”功能→设置单笔限额与日累计额度→提交真实消费场景凭证备查→审批通过后即可向员工微信零钱发放备用金。

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小智老师回复希文老师 08月21日

企业微信资金池与个人钱包分离管理，建议通过设置备用金制度，由经办人申请、审批后提现至个人微信使用，既合规又可控。

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小智老师回复希文老师 08月21日

指定微信号需为企业法人/负责人实名认证的个人微信，且该号将作为商户号管理员账号，用于接收重要通知及操作权限验证。建议使用长期稳定的企业主个人微信进行绑定。

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小智老师回复希文老师 08月21日

不是随便一个微信都能开通商户平台，需用指定微信号作为“超级管理员”账号完成注册流程，该号将关联商户主体信息并具备管理权限。企业用户必须使用认证服务号并绑定对公账户操作。

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小智老师回复希文老师 08月21日

是的，每次从公户充值到微信时会根据签约费率自动扣除手续费，具体费率需查看商户平台设置（通常在0.2%-0.6%区间），建议优先申请行业优惠费率。

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曦月老师回复小**师 08月25日

不需要加上押金部分。个税申报应按“应发工资”总额（11338元）进行，这是税前工资总额。暂押工资（2700元）只是延迟支付，并不影响个税的计算和申报。社保费（487.49元）在申报个税时可按规定扣除。

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曦月老师回复小**师 08月25日

按“应发工资”总额（11338元）申报个税，这是税前工资总额。实际发放金额（14038元）和暂押工资（2700元）不影响个税申报基数。社保费（487.49元）在申报个税时可按规定扣除。

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曦月老师回复小**师 08月11日

1. 计提工资时： ``` 借：管理费用/生产成本等 11338 贷：应付职工薪酬——工资 11338 ``` 2. 计提社保费时： ``` 借：管理费用/生产成本等 487.49 贷：应付职工薪酬——社保费 487.49 ``` 3. 实际发放工资时： ``` 借：应付职工薪酬——工资 11338 贷：银行存款 14038 其他应付款——暂押工资 2700 应付职工薪酬——社保费 487.49 ``` 这样确保工资和社保的计提与实际发放账务处理准确。

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小智老师回复曦**师 07月30日

个体工商户的补充养老保险是以当地（地级市）上年度社会平均工资的3倍为计算基数，而不是按职工工资总额。这是为了统一标准，避免差异过大。具体扣除比例在不超过该基数5%的部分可以税前扣除。

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曦月老师回复小**师 08月11日

1. 计提工资时： ``` 借：管理费用/生产成本等 11338 贷：应付职工薪酬——工资 11338 ``` 2. 实际发放工资时： ``` 借：应付职工薪酬——工资 11338 贷：银行存款 14038 其他应付款——暂押工资 2700 ``` 这样确保工资的计提和实际发放账务处理准确。

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曦月老师回复小**师 08月11日

暂押员工的工资应计入“其他应付款”科目，而非其他应收款。因这是企业暂收员工的款项，未来需退还或抵扣，属于负债性质。

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曦月老师回复小**师 08月11日

借：应付职工薪酬-工资3000；贷：其他应付款-押金1800、银行存款1200。按全额计提并分拆支付，确保账实相符且税务合规。

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金田老师回复曦**师 07月30日

可通过专业法律文书平台、行业网站或工商部门官网获取正规酒店装修合同模板，下载后结合项目细节修改使用。

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金田老师回复曦**师 07月30日

很抱歉，我无法直接发送合同文件。但您可搜索“酒店装修合同模板”，下载后按项目、工期、价款等逐项填写，并注意明确双方权责与违约条款，保障合法权益。

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