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行业实操

劳动合同期满,公司没有续签,员工也没有要求续签,照常上下班,...

劳动合同期满,公司没有续签,员工也没有要求续签,照常上下班,对员工公司有什么不利或有利影响
我来答 关注问题 提问于08月20日
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不利:视为建立事实劳动关系,需承担双倍工资风险;可能被认定违法终止合同并支付赔偿金。 有利:无(法律强制义务未消除)。 建议及时书面确认关系或终止用工,规避合规风险。
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