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行业实操

老师,公司有个员工有急事提前预支了三个月工资,是从备用金账户...

老师,公司有个员工有急事提前预支了三个月工资,是从备用金账户转的,个税申保按正常薪资申报了,但是本月发工资就没办法再给他公对私转账,请问这种情况怎么处理,需不需要让他签订现金工资签收证明?
我来答 关注问题 提问于08月17日
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该情况属预支工资性质,建议做账务调整:借记“其他应收款”,贷记“银行存款”;本月发放剩余工资时冲减该科目。依法需签订现金签收证明作为支付凭证,确保资金流向可追溯。
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