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老师,请问职工报销没有发票怎么入账啊?不超过500元,怎么做凭...

老师,请问职工报销没有发票怎么入账啊?不超过500元,怎么做凭证?
我来答 关注问题 提问于2025年07月06日
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我来给你好好讲讲职工报销没有发票且不超过500元时怎么入账和做凭证。 ### 一、相关政策依据 - 国税总局2018年28号公告:明确了小额零星经营业务的收款凭证可以作为税前扣除凭证的条件。其中提到,按次纳税的,每次(日)销售额不超过300 - 500元(具体标准根据各省规定执行),支付给从事小额零星经营业务的个人的费用,可凭收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证。这里的收款凭证需注明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。 ### 二、具体入账和凭证做法 1. 确认报销事项合规性 - 首先需要确认该报销事项属于合理的业务支出,比如购买办公用品、支付小额维修费用等公司正常经营相关的费用,且符合公司的报销制度和财务规定。 - 对于一些明显不符合公司业务范围或违反规定的报销,应予以驳回。 2. 取得相关凭证 - 收款收据:如果是因为购买商品或服务而报销,且销售方为个人(从事小额零星经营业务),应要求员工取得对方开具的收款收据。收据上需清晰注明收款单位名称(即公司名称)、个人姓名及身份证号、支出项目(如具体购买了什么商品或服务)、收款金额等信息。例如,员工在路边小店购买了办公用的文具,总价450元,小店店主开具的收据应包含上述完整信息。 - 内部审批单据:除了收款收据外,还需要有公司内部的审批流程和相关单据。比如费用报销单,员工需在报销单上填写报销日期、报销事由、金额等内容,并附上收款收据作为附件。同时,按照公司的规定,可能需要相关负责人签字审批,如部门主管、财务负责人等。 3. 凭证填制和审核 - 填制记账凭证:根据审核无误的费用报销单和收款收据,填制记账凭证。记账凭证的日期应为实际报销日期,摘要栏简要说明报销事项,如“购买办公用品(无票)”等。借记相关费用科目,如管理费用 - 办公费等,贷记银行存款或库存现金等科目。例如,报销上述购买文具的费用,记账凭证如下: - 借:管理费用 - 办公费 450 贷:库存现金 450 - 凭证审核:填制完成后,由财务人员对记账凭证进行审核,确保凭证的填制符合会计准则和公司财务制度的要求,附件齐全、真实有效。审核无误后,交由会计主管进行再次审核,确保凭证的准确性和合规性。 4. 账务处理和税务处理 - 账务处理:按照正常的会计核算流程,将该笔费用计入相应的成本或费用科目。虽然该笔报销没有发票,但只要符合相关政策规定和公司内部制度,可以在账面上进行正常反映。 - 税务处理:在企业所得税汇算清缴时,需要注意该部分无票支出的税务处理。虽然在一定条件下可以税前扣除,但仍需关注当地税务机关的具体执行口径和要求。如果当地税务机关要求严格,可能需要对该部分支出进行纳税调整,即在计算企业所得税应纳税所得额时,将无票支出部分剔除。 ### 三、风险提示 - 税务风险:尽管政策允许在一定条件下无票报销,但各地税务机关的执行标准可能存在差异。如果公司在税务检查中被认定不符合税前扣除条件,可能需要对相关支出进行纳税调整,补缴企业所得税。因此,要密切关注当地税收政策的变化,确保公司的报销行为符合税务要求。 - 审计风险:在公司接受外部审计时,无票报销可能会引起审计人员的关注。审计人员会对报销事项的真实性、合理性以及凭证的完整性进行审查。如果无法提供充分的证据证明报销的合理性和真实性,可能会被出具审计保留意见或要求公司进行调整。 - 内部管理风险:如果公司对无票报销的管理不严格,可能会导致员工滥用报销政策,虚报费用,损害公司利益。因此,公司应建立健全的内部报销制度,加强对报销凭证的审核和管理,明确责任追究机制,防范内部管理风险。
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