（推了推眼镜，拿起计算器噼里啪啦按几下）嗯，这个问题得仔细看看。汇算清缴前计提了20万工资，但实际只发了19万，这中间的1万差额要分情况处理。
如果是计提多了，在汇算清缴前已经做了调整，比如冲回多计提的部分，那就不需要调增。但要是一直没调整，这1万就得纳税调增，因为税法只认实际发放的工资。不过啊，还得看看这1万是不是属于合理的工资薪金支出，有没有扣缴个税，这些都会影响税务处理。
（推了推眼镜，拿起计算器噼里啪啦按几下）嗯，这个问题得仔细看看。汇算清缴前计提了20万工资，但实际只发了19万，这中间的1万差额要分情况处理。
如果是计提多了，在汇算清缴前已经做了调整，比如冲回多计提的部分，那就不需要调增。但要是一直没调整，这1万就得纳税调增，因为税法只认实际发放的工资。不过啊，还得看看这1万是不是属于合理的工资薪金支出，有没有扣缴个税，这些都会影响税务处理。
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