我来给你解答这两个问题。
### 工资个税计算
发工资时，个人所得税的计算依据是综合所得，包括基本工资、绩效工资、全勤奖等各类收入。应纳税所得额=月度收入（含基本工资+绩效+全勤等）-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。也就是说，当月所有工资性收入总额超过5000元起征点的部分，才需要缴纳个人所得税。
### 端午补贴个税问题
公司发的端午补贴若计入工资表，通常需要缴纳个人所得税。根据《个人所得税法实施条例》，个人因任职或受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职受雇有关的其他所得，都属于工资薪金所得，应合并计入综合所得计算缴纳个人所得税。不过，从福利费和工会经费发放的符合规定的人人有份的补贴、补助，可不计入工资薪金，无需申报个税。但端午补贴若未明确符合此类规定，一般需缴税。
我来给你解答这两个问题。
工资个税计算
发工资时，个人所得税的计算依据是综合所得，包括基本工资、绩效工资、全勤奖等各类收入。应纳税所得额=月度收入（含基本工资+绩效+全勤等）-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。也就是说，当月所有工资性收入总额超过5000元起征点的部分，才需要缴纳个人所得税。
端午补贴个税问题
公司发的端午补贴若计入工资表，通常需要缴纳个人所得税。根据《个人所得税法实施条例》，个人因任职或受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职受雇有关的其他所得，都属于工资薪金所得，应合并计入综合所得计算缴纳个人所得税。不过，从福利费和工会经费发放的符合规定的人人有份的补贴、补助，可不计入工资薪金，无需申报个税。但端午补贴若未明确符合此类规定，一般需缴税。
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