杨阳老师
回答于05月27日
金牌答疑老师
我来给你详细解答这个问题。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定,个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。在你的情况中,工资由甲方代发,但乙方(即施工方)对工资发放金额有决定权,因此乙方应作为扣缴义务人申报并代扣代缴个税。
### 具体操作建议:
1. 乙方的责任:
- 乙方需在发放工资时代扣个税,即使甲方实际支付工资。
- 如果甲方直接代发工资且未扣税,乙方仍需补扣个税并申报。
- 乙方需在个人所得税系统中进行全员全额申报,确保合规。
2. 甲方的配合:
- 甲方代发工资时,应提供明细给乙方,以便乙方准确计算个税。
- 如果甲方已代扣个税,乙方需索取相关凭证,避免重复扣税。
3. 特殊情况:
- 如果合同约定甲方负责个税申报,需明确条款并留存书面协议,但法律责任仍由乙方承担。
- 若乙方未履行扣缴义务,可能面临税务处罚。
### 总结:
乙方是法定扣缴义务人,无论工资由谁发放,乙方均需履行代扣代缴个税的义务。建议与甲方明确分工,乙方主导个税申报,甲方配合提供数据,确保税务合规。
我来给你详细解答这个问题。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定,个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。在你的情况中,工资由甲方代发,但乙方(即施工方)对工资发放金额有决定权,因此乙方应作为扣缴义务人申报并代扣代缴个税。
具体操作建议:
1. 乙方的责任:
- 乙方需在发放工资时代扣个税,即使甲方实际支付工资。
- 如果甲方直接代发工资且未扣税,乙方仍需补扣个税并申报。
- 乙方需在个人所得税系统中进行全员全额申报,确保合规。
2. 甲方的配合:
- 甲方代发工资时,应提供明细给乙方,以便乙方准确计算个税。
- 如果甲方已代扣个税,乙方需索取相关凭证,避免重复扣税。
3. 特殊情况:
- 如果合同约定甲方负责个税申报,需明确条款并留存书面协议,但法律责任仍由乙方承担。
- 若乙方未履行扣缴义务,可能面临税务处罚。
总结:
乙方是法定扣缴义务人,无论工资由谁发放,乙方均需履行代扣代缴个税的义务。建议与甲方明确分工,乙方主导个税申报,甲方配合提供数据,确保税务合规。
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