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老师请问我们工资表是对的,上月出纳转款时少扣了员工22.26,现...

老师请问我们工资表是对的,上月出纳转款时少扣了员工22.26,现在该怎么录凭证才能平账?
我来答 关注问题 提问于2025年05月22日
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对于你提到的上月出纳转款时少扣员工22.26元的情况,以下是几种可以平账的凭证录入方法: ### 一、红字冲销法 1. 原理 先编制一张与上个月错误转账凭证相同的红字凭证,将原错误凭证冲销,然后再编制一张正确的转账凭证。 2. 具体操作(假设上个月转账凭证为借:应付职工薪酬 - 工资,贷:银行存款) - 编制红字冲销凭证: - 借:应付职工薪酬 - 工资 22.26 贷:银行存款 22.26 - 编制正确转账凭证: - 借:应付职工薪酬 - 工资 22.26 贷:银行存款 22.26(或其他相关科目,如其他应付款等,用于补扣款项) ### 二、补充登记法 1. 原理 直接编制一张补充凭证,补记少扣的金额,使账务处理正确。 2. 具体操作(假设上个月未进行单独的扣款账务处理) - 借:应付职工薪酬 - 工资 22.26 贷:其他应付款(或相关科目) 22.26 - 当从员工处收回少扣款项时: - 借:银行存款(或现金) 22.26 贷:其他应付款(或相关科目) 22.26 ### 三、直接调整法 1. 原理 在本月发现错误时,直接在本月的相关账务处理中进行调整,不再追溯上个月的错误凭证。 2. 具体操作(假设本月仍有该员工的工资相关账务处理) - 借:应付职工薪酬 - 工资 22.26 贷:其他应付款(或相关科目) 22.26 - 说明:在本月发放工资或其他合适的时候,从员工工资中扣除这22.26元,或者要求员工以现金等形式补还款项,同时冲减其他应付款。 选择哪种方法要根据具体的账务情况、企业财务制度以及会计核算的要求来确定。在进行账务调整时,要确保凭证的编制准确、清晰,附有相关的说明和原始凭证,以便日后查阅和审计。
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