人力资源公司代发工资但没有代报个税是不符合法律规定的。根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则，扣缴义务人应当依法履行代扣代缴税款的义务，包括代扣代缴个人所得税。如果人力资源公司仅代发工资而不履行这一法定职责，将构成违法行为。
在实际操作中，很多用人单位会委托人力资源公司代为发放工资和缴纳个税。这种方式不仅简化了企业的财务管理流程，还降低了税务风险。因此，选择一家合法、专业的人力资源公司至关重要。
此外，对于个人而言，了解并维护自己的合法权益也是非常重要的。如果发现人力资源公司存在违规行为，应及时向相关部门反映情况，以保护自己的合法权益不受侵害。同时，也要加强自身的法律意识，确保自己的劳动所得得到合法保障。
人力资源公司代发工资但没有代报个税是不符合法律规定的。根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则，扣缴义务人应当依法履行代扣代缴税款的义务，包括代扣代缴个人所得税。如果人力资源公司仅代发工资而不履行这一法定职责，将构成违法行为。
在实际操作中，很多用人单位会委托人力资源公司代为发放工资和缴纳个税。这种方式不仅简化了企业的财务管理流程，还降低了税务风险。因此，选择一家合法、专业的人力资源公司至关重要。
此外，对于个人而言，了解并维护自己的合法权益也是非常重要的。如果发现人力资源公司存在违规行为，应及时向相关部门反映情况，以保护自己的合法权益不受侵害。同时，也要加强自身的法律意识，确保自己的劳动所得得到合法保障。
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