学员，你这个问题问得很细啊，看来是遇到实际业务处理了。按照老会计的经验，公司支付BOSS直聘视频剪辑的费用，属于服务采购支出，一般计入“管理费用”或“销售费用”下的二级科目，具体要看你们公司的业务性质和视频用途：
1. 如果是招聘用途（比如为招聘设计的宣传视频），建议挂“管理费用-办公费”或单设“管理费用-招聘服务费”。因为BOSS直聘本身是招聘平台，视频剪辑若用于招聘场景，属于人力资源相关支出，但会计上通常合并到管理费用大类里。
2. 如果是市场推广用途（比如企业宣传片、广告视频），则挂“销售费用-广告费”或“销售费用-宣传费”。这时候更贴近销售部门的市场活动，费用归类到销售费用更合理。
3. 特殊情况：如果视频剪辑是某个特定项目（如新产品推广）的专项支出，也可以根据项目单独归集，挂“销售费用-XX项目费”或“管理费用-XX项目费”，但需要公司有对应的核算要求。
注意事项：
- 二级科目没有绝对标准，关键是符合公司内部核算习惯，且能清晰反映业务本质。
- 如果金额较大或长期合作，建议与BOSS直聘签订正式合同，明确服务内容和发票类别（普票或专票），避免税务风险。
- 若是外包给个人或工作室，需代扣个人所得税，记得保留付款凭证和完税证明。
实际操作中，很多公司会直接简化处理，比如统一挂“管理费用-其他”或“销售费用-其他”，但规范的做法还是尽量细化二级科目，方便后续分析费用构成。
学员，你这个问题问得很细啊，看来是遇到实际业务处理了。按照老会计的经验，公司支付BOSS直聘视频剪辑的费用，属于服务采购支出，一般计入“管理费用”或“销售费用”下的二级科目，具体要看你们公司的业务性质和视频用途：
1. 如果是招聘用途（比如为招聘设计的宣传视频），建议挂“管理费用-办公费”或单设“管理费用-招聘服务费”。因为BOSS直聘本身是招聘平台，视频剪辑若用于招聘场景，属于人力资源相关支出，但会计上通常合并到管理费用大类里。
2. 如果是市场推广用途（比如企业宣传片、广告视频），则挂“销售费用-广告费”或“销售费用-宣传费”。这时候更贴近销售部门的市场活动，费用归类到销售费用更合理。
3. 特殊情况：如果视频剪辑是某个特定项目（如新产品推广）的专项支出，也可以根据项目单独归集，挂“销售费用-XX项目费”或“管理费用-XX项目费”，但需要公司有对应的核算要求。
注意事项：
- 二级科目没有绝对标准，关键是符合公司内部核算习惯，且能清晰反映业务本质。
- 如果金额较大或长期合作，建议与BOSS直聘签订正式合同，明确服务内容和发票类别（普票或专票），避免税务风险。
- 若是外包给个人或工作室，需代扣个人所得税，记得保留付款凭证和完税证明。
实际操作中，很多公司会直接简化处理，比如统一挂“管理费用-其他”或“销售费用-其他”，但规范的做法还是尽量细化二级科目，方便后续分析费用构成。
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