杨阳老师
回答于04月22日
金牌答疑老师
这可千万不行！不给员工买社保是严重违法的呀。根据《社会保险法》规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是强制性的法定义务，可不是老板一句话就能改变的。
咱先不说违法的事，从做账和工资核算的角度来讲，虽然工资表可以把他的信息和买社保的员工放在一起列，但得注明他社保缴纳的特殊情况。不过，我得再郑重提醒你，这种做法存在巨大风险，一旦被相关部门查出来，公司面临的可不只是补缴社保这么简单，还会有高额的滞纳金和罚款，相关负责人也会受到处罚。你得跟老板好好讲讲这些利害关系，让他打消这个违法的念头才行。
这可千万不行！不给员工买社保是严重违法的呀。根据《社会保险法》规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是强制性的法定义务，可不是老板一句话就能改变的。
咱先不说违法的事，从做账和工资核算的角度来讲，虽然工资表可以把他的信息和买社保的员工放在一起列，但得注明他社保缴纳的特殊情况。不过，我得再郑重提醒你，这种做法存在巨大风险，一旦被相关部门查出来，公司面临的可不只是补缴社保这么简单，还会有高额的滞纳金和罚款，相关负责人也会受到处罚。你得跟老板好好讲讲这些利害关系，让他打消这个违法的念头才行。
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