走公账给员工报销但没有发票时，除了报个税外，还可以考虑以下几种方法：
1. 利用小额零星采购政策：向个人支付的小额零星采购款，每次不超过500元，不需要发票。可以以个人出具的收款收据作为税前扣除凭证，但收据应注明收款人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。
2. 差旅费津贴和误餐补助：员工在差旅报销单上写明差旅津贴，并列清差旅相关信息，如目的地、出差时间、乘坐的交通工具等，再按单位内部补贴标准核清补贴金额，并附上机票、车票等相关证明即可。这部分费用员工无需提供发票也不用缴纳个税。
3. 使用其他合法有效的外部凭证：如果业务真实发生且没有取得发票，企业可以凭借与经营活动有关的合同（协议）、资金支付凭证、货物（劳务）出入库单或运输单据等资料来证实支出的真实性。这些资料可以作为税前扣除的依据。
总之，以上方法仅供参考，具体操作还需根据企业的会计政策、税务法规以及实际情况来确定。
走公账给员工报销但没有发票时，除了报个税外，还可以考虑以下几种方法：
1. 利用小额零星采购政策：向个人支付的小额零星采购款，每次不超过500元，不需要发票。可以以个人出具的收款收据作为税前扣除凭证，但收据应注明收款人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。
2. 差旅费津贴和误餐补助：员工在差旅报销单上写明差旅津贴，并列清差旅相关信息，如目的地、出差时间、乘坐的交通工具等，再按单位内部补贴标准核清补贴金额，并附上机票、车票等相关证明即可。这部分费用员工无需提供发票也不用缴纳个税。
3. 使用其他合法有效的外部凭证：如果业务真实发生且没有取得发票，企业可以凭借与经营活动有关的合同（协议）、资金支付凭证、货物（劳务）出入库单或运输单据等资料来证实支出的真实性。这些资料可以作为税前扣除的依据。
总之，以上方法仅供参考，具体操作还需根据企业的会计政策、税务法规以及实际情况来确定。
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