公司购买米面跨过去 公司购买米面粮油发放给职工当做福利如何做...

公司购买米面粮油发放给职工作为福利，这在会计处理上需要分为几个步骤进行账务处理。根据企业会计准则，以下是具体的账务处理方法： ### 一、采购阶段 1. 记录采购成本 - 借：库存商品（或原材料） - 贷：银行存款/应付账款 解释：这一步是记录公司实际支付的采购成本。如果公司直接用现金或银行存款支付，就借记“库存商品”科目，贷记“银行存款”科目；如果是赊购，则贷记“应付账款”科目。 ### 二、发放阶段 1. 计提福利费 - 借：管理费用（或其他相关费用科目，如销售费用等，视福利发放对象而定） - 贷：应付职工薪酬—非货币性福利 解释：这一步是确认公司因发放福利而产生的费用。根据福利发放对象的部门，将费用计入相应的科目，如管理部门的福利计入“管理费用”，销售部门的福利计入“销售费用”。 2. 发放福利 - 借：应付职工薪酬—非货币性福利 - 贷：库存商品（或原材料） - 应交税费—应交增值税（进项税额转出）（如果适用） 解释：这一步是记录实际发放福利的情况。如果公司是一般纳税人且这些物资原先是用于生产或销售的，那么在发放时需要将对应的进项税额转出。但如果是专门购买用于发放福利的物资，通常不需要做进项税额转出。 ### 三、税务处理 - 企业所得税：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。因此，公司在计算应纳税所得额时，需要将超过工资薪金总额14%部分的福利费支出进行纳税调整。 - 个人所得税：根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》，从福利费或者工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助不属于免税范围，应按工资、薪金所得项目征收个人所得税。但在实际操作中，很多企业为了简化流程，往往不单独对这部分福利进行个税申报，而是将其并入工资薪金一并计税。不过，这种做法存在一定风险，建议咨询当地税务机关以获取准确指导。 ### 四、注意事项 1. 凭证保留：确保所有与采购和发放相关的发票、收据等凭证齐全，以备审计和税务检查。 2. 合规性：遵循当地税法和会计准则的规定，确保所有操作合法合规。 3. 沟通协调：与人力资源部门紧密合作，确保福利政策的公平性和透明度。 4. 定期审查：定期审查福利政策的效果和成本效益，必要时进行调整以适应公司的发展需求。 综上所述，公司购买米面粮油发放给职工作为福利的账务处理需要遵循企业会计准则和税法规定，确保财务处理的准确性和合规性。