以下是一份关于公司董事长工资社保按比例计入研发费用和管理费用的规定示例，你可以根据实际情况进行调整和完善：
# 《关于公司董事长工资社保费用分摊计入研发费用和管理费用的规定》
## 一、目的
为明确公司成本核算及费用分摊标准，合理列支公司人工成本，根据国家相关会计准则及公司实际情况，特制定本规定，以规范公司董事长工资社保在研发费用和管理费用之间的分摊处理。
## 二、适用范围
本规定适用于本公司董事长工资社保费用的分摊核算。
## 三、分摊原则
鉴于公司董事长同时担任管理兼研发人员的双重角色，其为公司运营管理及研发工作均作出重要贡献，为准确反映成本归属，将其每月工资社保金额按照一定比例分别计入研发费用和管理费用。具体分摊比例为：70%计入研发费用，30%计入管理费用。
## 四、具体计算及账务处理方法
### （一）工资部分
1. 计算方式
- 每月末，根据人力资源部门提供的公司董事长当月工资明细，确定应发工资总额。
- 按照分摊比例计算应计入研发费用和管理费用的工资金额。计算公式如下：
- 计入研发费用的工资金额 = 当月应发工资总额 × 70%
- 计入管理费用的工资金额 = 当月应发工资总额 × 30%
2. 账务处理
- 计提工资时，根据上述计算结果，进行如下账务处理：
- 借：研发费用 - 工资（按计算得出的计入研发费用的工资金额）
管理费用 - 工资（按计算得出的计入管理费用的工资金额）
贷：应付职工薪酬 - 工资（当月应发工资总额）
- 实际发放工资时：
- 借：应付职工薪酬 - 工资
贷：银行存款/库存现金（实际支付金额）
### （二）社保部分
1. 计算方式
- 每月末，根据人力资源部门提供的公司董事长当月社保缴费明细，确定公司为其缴纳的各项社保费用总额（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等）。
- 按照与工资相同的分摊比例计算应计入研发费用和管理费用的社保金额。计算公式如下：
- 计入研发费用的社保金额 = 当月社保缴费总额 × 70%
- 计入管理费用的社保金额 = 当月社保缴费总额 × 30%
2. 账务处理
- 计提社保费用时，根据上述计算结果，进行如下账务处理：
- 借：研发费用 - 社会保险（按计算得出的计入研发费用的社保金额）
管理费用 - 社会保险（按计算得出的计入管理费用的社保金额）
贷：应付职工薪酬 - 社会保险（当月社保缴费总额）
- 实际缴纳社保时：
- 借：应付职工薪酬 - 社会保险
贷：银行存款（实际缴纳金额）
## 五、附则
1. 本规定自发布之日起生效执行，如有未尽事宜或与国家相关法律法规及会计准则相抵触的，以国家法律法规及会计准则为准。
2. 本规定由公司财务部门负责解释和修订。
[公司名称]
[具体日期]
希望这份规定对你有所帮助。
以下是一份关于公司董事长工资社保按比例计入研发费用和管理费用的规定示例，你可以根据实际情况进行调整和完善：
# 《关于公司董事长工资社保费用分摊计入研发费用和管理费用的规定》
## 一、目的
为明确公司成本核算及费用分摊标准，合理列支公司人工成本，根据国家相关会计准则及公司实际情况，特制定本规定，以规范公司董事长工资社保在研发费用和管理费用之间的分摊处理。
## 二、适用范围
本规定适用于本公司董事长工资社保费用的分摊核算。
## 三、分摊原则
鉴于公司董事长同时担任管理兼研发人员的双重角色，其为公司运营管理及研发工作均作出重要贡献，为准确反映成本归属，将其每月工资社保金额按照一定比例分别计入研发费用和管理费用。具体分摊比例为：70%计入研发费用，30%计入管理费用。
## 四、具体计算及账务处理方法
（一）工资部分
1. 计算方式
- 每月末，根据人力资源部门提供的公司董事长当月工资明细，确定应发工资总额。
- 按照分摊比例计算应计入研发费用和管理费用的工资金额。计算公式如下：
- 计入研发费用的工资金额 = 当月应发工资总额 × 70%
- 计入管理费用的工资金额 = 当月应发工资总额 × 30%
2. 账务处理
- 计提工资时，根据上述计算结果，进行如下账务处理：
- 借：研发费用 - 工资（按计算得出的计入研发费用的工资金额）
管理费用 - 工资（按计算得出的计入管理费用的工资金额）
贷：应付职工薪酬 - 工资（当月应发工资总额）
- 实际发放工资时：
- 借：应付职工薪酬 - 工资
贷：银行存款/库存现金（实际支付金额）
（二）社保部分
1. 计算方式
- 每月末，根据人力资源部门提供的公司董事长当月社保缴费明细，确定公司为其缴纳的各项社保费用总额（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等）。
- 按照与工资相同的分摊比例计算应计入研发费用和管理费用的社保金额。计算公式如下：
- 计入研发费用的社保金额 = 当月社保缴费总额 × 70%
- 计入管理费用的社保金额 = 当月社保缴费总额 × 30%
2. 账务处理
- 计提社保费用时，根据上述计算结果，进行如下账务处理：
- 借：研发费用 - 社会保险（按计算得出的计入研发费用的社保金额）
管理费用 - 社会保险（按计算得出的计入管理费用的社保金额）
贷：应付职工薪酬 - 社会保险（当月社保缴费总额）
- 实际缴纳社保时：
- 借：应付职工薪酬 - 社会保险
贷：银行存款（实际缴纳金额）
## 五、附则
1. 本规定自发布之日起生效执行，如有未尽事宜或与国家相关法律法规及会计准则相抵触的，以国家法律法规及会计准则为准。
2. 本规定由公司财务部门负责解释和修订。
[公司名称]
[具体日期]
希望这份规定对你有所帮助。
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