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老师新年好:请问一下,应付职工薪酬我以前是1月的工资1月申报的...

老师新年好:请问一下,应付职工薪酬我以前是1月的工资1月申报的1月计提,2月发放,因为是生产企业,时间太赶了,现在想改成1月发放12月的工资时,再计提,变成1月计提,1月就发放。这笔帐该怎么去调整?
我来答 关注问题 提问于2025年02月13日
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你好,新年快乐! 针对你的问题,我们需要调整应付职工薪酬的账务处理方式。从原来的1月计提、2月发放,调整为1月计提、1月发放。这涉及到会计期间和账务处理的调整。下面是详细的解析过程: ### 原账务处理方式 假设12月的工资在1月计提,2月发放,那么原来的账务处理如下: #### 1月(计提) ``` 借:管理费用/制造费用/销售费用等 - 工资 XXX 贷:应付职工薪酬 - 工资 XXX ``` #### 2月(发放) ``` 借:应付职工薪酬 - 工资 XXX 贷:银行存款/现金 XXX ``` ### 调整后的账务处理方式 现在希望在1月发放12月的工资,并在1月进行计提。新的账务处理如下: #### 1月(计提并发放) 首先,在1月进行12月工资的计提: ``` 借:管理费用/制造费用/销售费用等 - 工资 XXX 贷:应付职工薪酬 - 工资 XXX ``` 然后,在1月发放12月的工资: ``` 借:应付职工薪酬 - 工资 XXX 贷:银行存款/现金 XXX ``` ### 调整步骤 为了实现上述调整,需要以下步骤: 1. 撤销原来的错误处理: - 如果已经按照原来的方式在1月进行了计提,需要撤销这笔分录。 ``` 借:应付职工薪酬 - 工资 XXX 贷:管理费用/制造费用/销售费用等 - 工资 XXX ``` 2. 重新进行正确的处理: - 按照调整后的方式进行新的账务处理,即在1月进行12月工资的计提和发放。 ### 具体操作示例 假设12月的工资金额为5000元,具体操作如下: #### 撤销原来的错误处理(如果已经计提) ``` 借:应付职工薪酬 - 工资 5000 贷:管理费用/制造费用/销售费用等 - 工资 5000 ``` #### 重新进行正确的处理 1月(计提): ``` 借:管理费用/制造费用/销售费用等 - 工资 5000 贷:应付职工薪酬 - 工资 5000 ``` 1月(发放): ``` 借:应付职工薪酬 - 工资 5000 贷:银行存款/现金 5000 ``` 通过以上步骤,你可以将账务处理调整为1月计提并发放12月的工资。希望这个解答对你有所帮助!如果还有其他问题,欢迎继续提问。
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