在会计处理上，如果员工已经转入其他子公司并且工资由转入的子公司发放，那么从会计核算的角度，这两个员工不应该再出现在你公司的本月工资表中。
但是，由于保险和公积金仍由你公司代缴，这部分费用需要在你的账务中进行正确的记录。具体来说，你需要将代缴的保险和公积金费用作为“应付职工薪酬”的一部分进行处理，同时在负债类科目如“应付社会保险费”、“应付住房公积金”等科目中进行相应的记录。
此外，为了确保会计信息的准确性和完整性，建议你与转入子公司的财务部门进行沟通，明确双方在工资、福利等方面的责任划分以及相关的会计处理方法。这样可以确保在跨公司调动员工时，各项财务数据能够准确无误地反映在各自的财务报表中。
在会计处理上，如果员工已经转入其他子公司并且工资由转入的子公司发放，那么从会计核算的角度，这两个员工不应该再出现在你公司的本月工资表中。
但是，由于保险和公积金仍由你公司代缴，这部分费用需要在你的账务中进行正确的记录。具体来说，你需要将代缴的保险和公积金费用作为“应付职工薪酬”的一部分进行处理，同时在负债类科目如“应付社会保险费”、“应付住房公积金”等科目中进行相应的记录。
此外，为了确保会计信息的准确性和完整性，建议你与转入子公司的财务部门进行沟通，明确双方在工资、福利等方面的责任划分以及相关的会计处理方法。这样可以确保在跨公司调动员工时，各项财务数据能够准确无误地反映在各自的财务报表中。
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