老师，我们是小规模的劳务公司，我们公司是这样子一个情况，公户...

你老板的这种做法确实存在问题，并且可能违反了税法规定。以下是几个关键点： 1. 不开票问题：即使对方不要求发票，作为正规经营的公司，收取服务费应当开具发票。不开票可能会被视为逃税行为，一旦被税务部门查实，将面临罚款甚至更严重的法律后果。 2. 账务处理：对于收到的服务费，无论是否开票，都应当在账面上如实反映。如果通过私人账户转账到公司公户，这部分资金也应计入公司的营业收入。否则，这将造成账外收入，不仅违反会计原则，也可能导致税务问题。 3. 维持小规模身份：根据中国的税收政策，小规模纳税人的标准是年度应税销售额不超过500万元（具体标准可能有变动，请以最新政策为准）。如果预计发出去的工资超过这个数额，那么公司将不再符合小规模纳税人的条件，需要转为一般纳税人。这并不是简单地通过不开票或者做假账就能规避的。 4. 税务合规性：企业应当遵守国家的税收法律法规，合理合法地进行税务筹划。试图通过不开票、做假账等方式逃避税收，最终可能会导致更大的风险和损失。 建议你与老板沟通，解释清楚上述风险，并建议采取以下措施： - 对于所有收到的服务费，都应当开具发票，并在账面上如实反映。 - 如果担心税费负担过重，可以考虑合法的税务筹划方法，例如利用税收优惠政策、合理控制成本等。 - 如果公司规模扩大，应及时转为一般纳税人，并按照规定缴纳税款。 总之，作为财务人员，你有责任确保公司的财务和税务合规，避免因违规操作给公司带来不必要的麻烦。