根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，工资、薪金所得应按照税法规定缴纳个人所得税。无论通过银行转账还是现金发放，都属于工资的一部分，都需要计入工资总额并依法代扣代缴个人所得税。
对于会计处理，无论是通过银行转账还是现金发放的工资，都应计入“应付职工薪酬”科目。具体分录如下：
1. 通过银行转账发放工资时：
```
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
```
2. 通过现金发放工资时：
```
借：应付职工薪酬
贷：库存现金
```
因此，用现金发放的部分同样计入“应付职工薪酬”科目。
根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，工资、薪金所得应按照税法规定缴纳个人所得税。无论通过银行转账还是现金发放，都属于工资的一部分，都需要计入工资总额并依法代扣代缴个人所得税。
对于会计处理，无论是通过银行转账还是现金发放的工资，都应计入“应付职工薪酬”科目。具体分录如下：
1. 通过银行转账发放工资时：
```
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
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2. 通过现金发放工资时：
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借：应付职工薪酬
贷：库存现金
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因此，用现金发放的部分同样计入“应付职工薪酬”科目。
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