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老师,7月工资已经发过了,我这边从7月开始建帐,做账软件里的工...

老师,7月工资已经发过了,我这边从7月开始建帐,做账软件里的工资表还是正常填吗?上面有申报,还需要管它吗?因为7月的已经在8月申报过了。
我来答 关注问题 提问于2024年09月14日
回答 1
曦月老师
曦月老师 回答于2024年09月14日
金牌答疑老师
这个问题是涉及到会计的账务处理和税务申报。正如你所说的,7月的工资已经在8月进行过申报了,那么现在9月,我们应当关注的就是8月的工资申报。 在会计做账软件里,你仍然需要将7月的工资数据正常填写。虽然7月的工资已在8月进行了申报,但工资表的数据对于公司的财务记录和审计依然非常重要。它不仅是工资支付的凭证,也是公司费用和员工所得的依据。 然后,关于你提到的“上面有申报,还需要管它吗?”的问题,答案是肯定的。尽管7月的工资已经申报过了,但在会计周期内,我们仍需要对这部分数据进行处理和管理。例如,我们需要确保这些数据的准确性,以便在年度审计时能够提供完整的工资支付记录。 最后,对于即将进行的8月工资申报,你需要根据公司的实际情况和税务政策,及时、准确地完成申报工作。这包括计算应支付的税额,以及处理员工的社保和个税等问题。 总的来说,无论是已经完成申报的7月工资,还是即将进行申报的8月工资,都需要我们在会计做账软件中进行准确的记录和管理。这是保证公司财务健康、合规的重要步骤。
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