当企业老板想要从单位拿钱时，确实存在多种合理且合法的途径。以下是一些主要的方法：
1. **薪酬方式**：老板可以选择将自己的工资纳入企业的薪酬体系中。这样，老板与企业签订劳动合同，并进行社保缴纳，每月进行工资发放。这样做的好处是，员工工资作为企业成本的一部分，可以减少公司的利润，同时也可以减少企业所得税。
2. **第三方平台取出**：通过与税务筹划公司合作，老板可以将自己的身份转换为个体户，并通过平台进行资金的提取。这种方式可以享受到核定的税收优惠政策，大大降低了个人所得税的负担。
3. **借款给企业**：企业向股东（即老板）借款，并签订正式的借款合同。这种方式需要确保借款用途明确为公司正常经营，以体现借贷关系的合法性。
4. **出售股份**：老板可以选择出售部分或全部股份给第三方，通过股权转让来获得资金。这种方式需要遵守相关的公司法和证券法规定，可能还涉及到税务问题。
5. **发年终奖**：与工资类似，年终奖也是可以在企业所得税前扣除的。通过发放年终奖，老板可以从公司合理地获取资金。
总的来说，选择哪种方式取决于公司的具体情况和个人的税务筹划。
当企业老板想要从单位拿钱时，确实存在多种合理且合法的途径。以下是一些主要的方法：
1. 薪酬方式：老板可以选择将自己的工资纳入企业的薪酬体系中。这样，老板与企业签订劳动合同，并进行社保缴纳，每月进行工资发放。这样做的好处是，员工工资作为企业成本的一部分，可以减少公司的利润，同时也可以减少企业所得税。
2. 第三方平台取出：通过与税务筹划公司合作，老板可以将自己的身份转换为个体户，并通过平台进行资金的提取。这种方式可以享受到核定的税收优惠政策，大大降低了个人所得税的负担。
3. 借款给企业：企业向股东（即老板）借款，并签订正式的借款合同。这种方式需要确保借款用途明确为公司正常经营，以体现借贷关系的合法性。
4. 出售股份：老板可以选择出售部分或全部股份给第三方，通过股权转让来获得资金。这种方式需要遵守相关的公司法和证券法规定，可能还涉及到税务问题。
5. 发年终奖：与工资类似，年终奖也是可以在企业所得税前扣除的。通过发放年终奖，老板可以从公司合理地获取资金。
总的来说，选择哪种方式取决于公司的具体情况和个人的税务筹划。
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