在处理工资和税务报告时，通常遵循以下步骤：
1. 计算工资：首先，你需要根据员工的实际工作时间和约定的薪资标准来计算六月份的工资。这通常会在七月份完成，以便你能及时支付工资。
2. 支付工资：然后，你会在七月份将六月份的工资支付给员工。这通常会在你的会计系统中记录为应付职工薪酬。
3. 报告税务：最后，你在八月份报税时，会使用六月份的工资数据。这是因为税法通常要求你报告在你支付工资的那个月或之前的工资收入。
所以，你的账上应该使用六月份的工资表来支付员工的职工薪酬，并在八月份的税务报告中报告这部分工资。
在处理工资和税务报告时，通常遵循以下步骤：
1. 计算工资：首先，你需要根据员工的实际工作时间和约定的薪资标准来计算六月份的工资。这通常会在七月份完成，以便你能及时支付工资。
2. 支付工资：然后，你会在七月份将六月份的工资支付给员工。这通常会在你的会计系统中记录为应付职工薪酬。
3. 报告税务：最后，你在八月份报税时，会使用六月份的工资数据。这是因为税法通常要求你报告在你支付工资的那个月或之前的工资收入。
所以，你的账上应该使用六月份的工资表来支付员工的职工薪酬，并在八月份的税务报告中报告这部分工资。
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