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老板在公司休息室的床上用品计入哪

老板在公司休息室的床上用品计入哪
我来答 关注问题 提问于2024年07月17日
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床上用品可以被视作公司为员工提供的福利之一。因此,根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号),这些费用应直接计入“应付福利费”核算。另一方面,如果这些用品被视为低值易耗品,也可以将其计入“低值易耗品”核算。具体情况需要根据公司的具体政策和财务处理流程来确定。
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