您好，很高兴能帮助您解答会计方面的问题。
关于您老板要求统计工资的问题，我们需要明确一下“应付”和“实付”的概念：
1. 应付工资（Accrued Wages）：这是指根据员工的工作时间、职位和薪资标准计算出的应支付给员工的工资总额，但尚未实际支付。它通常在会计期末进行计算，以反映公司对员工工资的债务。
2. 实付工资（Paid Wages）：这是指实际支付给员工的工资金额，包括扣除的税款、社会保险费等。
根据您的描述，如果您的老板想要了解过去几年每个人的工资总额，那么您应该计算的是“应付工资”，因为这反映了公司对员工的总债务。然而，如果您的老板关注的是实际支付给员工的工资，那么您应该计算“实付工资”。
建议您与您的老板进一步沟通，了解他的具体需求，以便为您提供更准确的建议。同时，您可以查看公司的财务报表和工资记录，以确保您提供的数据准确无误。
您好，很高兴能帮助您解答会计方面的问题。
关于您老板要求统计工资的问题，我们需要明确一下“应付”和“实付”的概念：
1. 应付工资（Accrued Wages）：这是指根据员工的工作时间、职位和薪资标准计算出的应支付给员工的工资总额，但尚未实际支付。它通常在会计期末进行计算，以反映公司对员工工资的债务。
2. 实付工资（Paid Wages）：这是指实际支付给员工的工资金额，包括扣除的税款、社会保险费等。
根据您的描述，如果您的老板想要了解过去几年每个人的工资总额，那么您应该计算的是“应付工资”，因为这反映了公司对员工的总债务。然而，如果您的老板关注的是实际支付给员工的工资，那么您应该计算“实付工资”。
建议您与您的老板进一步沟通，了解他的具体需求，以便为您提供更准确的建议。同时，您可以查看公司的财务报表和工资记录，以确保您提供的数据准确无误。
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