根据我国的税法规定，企业账户是不能随意向个人账户转账的。但是，以下几种款项是可以将对公账户转入私人账户的：工资、奖金、劳务收入、个人债权产权转让、证券期货个人保证金、保险理赔保费退还等其他个人合法款项。
具体到您的问题，一般纳税人员工申请的备用金可以直接公户转到员工个人银行卡里吗？这主要取决于备用金的性质和用途。如果备用金是作为员工的差旅费、劳务费等，那么可以直接从公司账户转给员工。但如果备用金是作为员工的个人借款或者其他非工资性质的款项，那么需要提供相关的合同或其他证明资料，并且转账的金额一般以不超过5万元为准。
需要注意的是，无论何种情况，企业的每一笔生产经营资金往来都应当合法合规。
根据我国的税法规定，企业账户是不能随意向个人账户转账的。但是，以下几种款项是可以将对公账户转入私人账户的：工资、奖金、劳务收入、个人债权产权转让、证券期货个人保证金、保险理赔保费退还等其他个人合法款项。
具体到您的问题，一般纳税人员工申请的备用金可以直接公户转到员工个人银行卡里吗？这主要取决于备用金的性质和用途。如果备用金是作为员工的差旅费、劳务费等，那么可以直接从公司账户转给员工。但如果备用金是作为员工的个人借款或者其他非工资性质的款项，那么需要提供相关的合同或其他证明资料，并且转账的金额一般以不超过5万元为准。
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