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员工工资提前分月做到了工资表中,中途离职,公司一次性把拖欠了...

员工工资提前分月做到了工资表中,中途离职,公司一次性把拖欠了好几个月的工资结清了,结清时账务处理时需要计提吗?还是说因为之前分月做工资表计提过了,直接发放就行?
我来答 关注问题 提问于2024年05月21日
回答 1
之前已经计提过了,那现在做发放分录就行的哈
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