电商个体户第三季度197万的收入没有报，只报了7800的收入，现在...

若发放的是现金福利，需并入员工工资薪金所得申报个税；实物福利通常不征个税。私户收款应计入公司收入做账，规范税务处理避免风险。

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不是。经营所得与工资薪金等综合所得分开核算，不会合并汇算。两者适用不同税率和扣除规则，需分别申报。

小规模纳税人，成本当月入账，收入未开票、第五个月才开票，账务和申报处理如下： ### 一、账务处理 - 成本：当月确认成本，计入“主营业务成本”等科目，无问题。 - 收入：应在实际发生时（即提供服务/交付货物）确认收入，即使未开票也应按权责发生制记账。 ✅ 正确分录： ```text 借：应收账款 / 预收账款（或现金） 贷：主营业务收入 应交税费——应交增值税（小规模） ``` > 即使未开票，收入也应在发生当月确认，不能延迟到开票时才记。 ### 二、增值税申报 小规模纳税人按“开具发票时间”或“纳税义务发生时间”申报，但纳税义务发生时间为： → 提供服务/销售商品的当天，不论是否开票。 👉 所以： - 收入应在发生当月申报，哪怕没开票； - 第五个月开票只是补开发票，不影响收入归属期。 ⚠️ 若你把收入延后到开票月份才申报，会导致： - 前四个月收入漏报； - 税负不实，存在税务风险。 ### 三、正确操作建议 1. 在收入发生当月（即成本发生当月），确认收入并申报增值税； 2. 第五个月开票时，仅做“补开”处理，无需再重复确认收入； 3. 在增值税申报表（小规模）中，填写“本期应税销售额”，包括已开票和未开票部分。 > 小规模纳税人使用《增值税及附加税费申报表（小规模纳税人适用）》，在“应征增值税不含税销售额”栏填总金额。 --- ✅ 总结： - 收入必须在发生当月确认，不得因未开票而延迟； - 开票只是形式，申报以纳税义务发生时间为准； - 如已晚申报，需及时更正申报或作纳税调整。

申请个人社会保险补贴（广东）的步骤如下： ### 一、登录平台 进入 “广东公共就业服务云平台” 网址：https://ggfw.gdhrss.gov.cn/ ### 二、选择业务 登录后，找到【单位办事】→【个人社保补贴】→【申领个人社会保险补贴】 ### 三、提交材料（常见） 1. 符合条件员工的身份证复印件； 2. 劳动合同或用工协议； 3. 社保缴费证明（系统可自动获取）； 4. 员工个人情况说明（如就业困难人员需提供认定材料）； 5. 单位营业执照复印件等。 > 注：具体材料以当地街道公共就业服务机构要求为准。 ### 四、申报时间 首次申请必须在 2025年12月31日前 提交，逾期不予受理。 ### 五、审核与发放 - 系统初审通过后，由街道或区级人社部门复核； - 审核通过后，补贴资金拨付至单位对公账户。 ### 温馨提示 - 补贴对象通常为：就业困难人员、高校毕业生、退役军人等特定群体； - 补贴标准按当地规定执行（如每月300-800元不等）； - 可咨询所在地街道公共就业服务机构确认资格。 ✅ 建议：立即下载《个人社会保险补贴业务办事指南》查看详细流程和条件。

不是稳岗补贴，这是个人社会保险补贴，与稳岗补贴不同。 ✅ 个人社保补贴： 是政府对符合条件的员工（如就业困难人员、高校毕业生等）缴纳社保给予的补贴，由单位代为申请，补贴资金发放给单位，用于抵扣企业缴纳的社保费用。 ✅ 稳岗补贴： 是政府对企业稳定就业岗位、不裁员或少裁员的奖励，通常按企业参保人数和缴费基数计算，需满足一定条件（如上年度未裁员或裁员率低于全国平均）。 👉 如何申请个人社保补贴？ 1. 登录“广东公共就业服务云平台”； 2. 进入“个人社保补贴”模块； 3. 按照指南提交材料（如员工身份证明、劳动合同、社保缴费记录等）； 4. 首次申请需在2025年12月31日前完成，逾期不受理。 📌 建议下载《个人社会保险补贴业务办事指南》查看具体条件和流程。

你提供的表格是利润表的简表，从数据上看： 1. 成本列示不合理：成本为“含料、工、费、增值税”，但增值税属于价外税，不应计入成本。应剔除增值税部分，否则成本虚高。 2. 利润总额计算错误： - 2季度：收入100万 - 成本80万 = 20万，但你写的是19.95万，差500元（可能是税费扣除问题）； - 3季度：80万 - 73万 = 7万，但你写6.96万，差40元； - 累计利润25.9125万，但实际应为（100-80）+（80-73）= 17万，你算成了25.9125万，明显有误。 3. 企业所得税计算不匹配： - 2季度：19.95万 × 25% ≈ 4.9875万，你写9975，仅约5%，税率不符； - 3季度：6.96万 × 25% ≈ 1.74万，你写3480，也严重偏低； - 累计税额1.295万，对应利润25.9125万，税负率仅5%，不符合一般企业所得税25%标准。 👉 结论： - 成本中不应含增值税； - 利润总额计算错误； - 企业所得税税率可能误用（如按5%），或未考虑预缴/汇算差异； - 建议重新核算，确保： `利润总额 = 收入 - 成本（不含税） - 税金及附加` `所得税 = 利润总额 × 25%（或适用税率）` 请检查原始数据来源并修正。

若已直接计入劳务费且未通过应付职工薪酬过渡，后续需调整分录补提“应付职工薪酬”，并补扣个税申报；同时汇算清缴时需同步修正该科目数据以确保合规。