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公司长期申报员工工资,但没有收入也没有成本,这样有什么风险吗

公司长期申报员工工资,但没有收入也没有成本,这样有什么风险吗
我来答 关注问题 提问于2025年04月27日
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作为一名老会计,我得提醒你,公司长期申报员工工资却没有收入和成本,这事儿风险可不小,咱们得细细琢磨琢磨。 ### 一、税务风险 1. 引起税务关注:长期只有工资支出而无收入,税务系统“金税三期”会预警。税局可能怀疑企业隐瞒收入,毕竟正常经营哪有只出不进的?比如连着仨月零申报,就成重点观察对象了。 2. 核定征收风险:税局一旦排查,可能按成本费用法给你核定收入。公式一算,销售额就出来了,增值税、所得税跟着来,到时候税负可就高了。 ### 二、社保与用工风险 1. 社保稽查风险:有工资申报就得缴社保,要是只报工资不缴社保,或者按最低标准缴,一旦被查,不仅要补缴,还得交滞纳金,甚至罚款。 2. 空壳公司嫌疑:长期没业务还养人,容易被怀疑是空壳公司,用来走账、洗钱或者骗补贴,要是被盯上,麻烦可大了。 ### 三、企业信用与经营风险 1. 影响信用评级:长期零申报或异常申报,企业纳税信用等级会下降,以后贷款、投标、开票都受限,业务开展困难。 2. 经营合理性存疑:从财务角度看,只有支出没收入,资金链迟早断裂,投资者、股东看了都得慌,企业咋个持续经营嘛。 ### 四、应对建议 1. 及时备案:如果公司还在筹建,赶紧去税务局备案,说明情况,按规范来。 2. 调整申报方式:实在没收入,可以考虑零申报,但别长期搞,偶尔报下没问题。 3. 留存证据:要是真没经营,把相关证据攒好,比如市场调研记录、停业通知,以备税局检查。 总之,这种情况要重视,别等税局找上门才着急。按规定来,该申报就申报,该缴税就缴税,企业才能稳当发展。
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