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老师您好,员工停社保是先做退工再做减员吗,有天津市的停社保操...

老师您好,员工停社保是先做退工再做减员吗,有天津市的停社保操作步骤不
我来答 关注问题 提问于2025年03月15日
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您好,以下是我的解答: 通常情况下,员工停社保的操作顺序应为先做退工(即解除劳动合同),然后再做减员。这一顺序符合法律规定和实际操作流程。 在天津市,具体的操作步骤如下: ### 一、退工操作 1. 准备退工材料: - 就业创业证(如有)。 - 《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》(8号表)3份。 - 就失业证、单位公章。 2. 办理地点: - 当地劳动局窗口办理。 3. 办理时间: - 每周一至周五,办公时间为上午8:30-12:00,下午14:00-17:00。 4. 注意事项: - 退工手续是确认员工离职、解除劳动关系的重要步骤,务必确保材料齐全并按规定时间办理。 ### 二、社保减员操作 1. 登录系统: - 访问天津市人力资源和社会保障局社会保险单位网上经办大厅(网址:https://hrss.tj.gov.cn/)。 2. 录入信息: - 录入社会保障号码、人员范围,点击“查询”。系统将列出符合查询条件的人员。 3. 选择减少原因: - 根据员工实际情况选择减少原因(如停缴费、退休、死亡、出国定居、解除多重劳动关系等)。 - 勾选单个或多个相同减少原因的人员。 4. 上传附件: - 根据不同减少原因上传必要的附件(附件规则根据减少原因予以提示)。 5. 提交审核: - 核对无误后点击“提交”。系统提示职工减员提交成功。 - 后台审核通过后,可在结果查询界面查看结果。对审核通过的业务,可于次日在综合业务处理单打印模块进行《综合业务处理单》打印。 综上所述,先退工后减员的顺序能够确保员工离职后社保手续的合规性和准确性。同时,请务必按照天津市的具体规定和要求进行操作,以避免不必要的法律风险。
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