解析过程：
1. 单位从业人数的计算：
- 题目中给出的单位从业人数是2024年1月至12月每个月的人数相加，然后除以12。
- 具体计算如下：
\[
18 + 16 + 53 + 44 + 43 + 40 + 46 + 43 + 46 + 40 + 40 + 37 = 466
\]
- 将总人数除以12个月：
\[
\frac{466}{12} \approx 38.83
\]
- 根据四舍五入原则，38.83应填为39人。因此，单位从业人数应填写39人。
2. 残保金的计算：
- 假设该单位需要按照一定比例安排残疾人就业，如果比例未达到要求，则需要缴纳残保金。
- 由于题目没有给出具体的残保金计算比例和标准，这里只提供一般性的计算方法。
- 通常，残保金的计算公式为：
\[
\text{残保金} = (\text{单位从业人数} - \text{实际安排的残疾人数}) \times \text{当地平均工资} \times \text{缴纳比例}
\]
- 例如，如果当地规定每单位应按1%的比例安排残疾人就业，且当地上年职工平均工资为X元，那么：
\[
\text{应安排的残疾人数} = 39 \times 1\% = 0.39 \approx 1 \text{人}
\]
- 如果实际安排了1名残疾人（6月1日入职），则全年按时间比例计算：
\[
\text{实际安排的残疾人数} = 1 \times \frac{7}{12} \approx 0.58 \text{人}
\]
- 因此，需要缴纳的残保金为：
\[
\text{残保金} = (39 - 0.58) \times X \times \text{缴纳比例}
\]
- 具体金额需根据当地政策和工资水平确定。
3. 职工上年用人单位在职职工年平均工资：
- 职工平均工资是指单位所有职工的工资总额除以职工人数。
- 如果是按个税申报金额计算，通常是每个月的工资总额相加再除以12。
- 例如，如果每个月的工资总额分别为A1, A2, ..., A12，则：
\[
\text{年平均工资} = \frac{A1 + A2 + ... + A12}{12}
\]
- 这个数值用于计算残保金和其他相关费用。
结论：
- 单位从业人数应填写39人。
- 残保金的具体计算需根据当地政策和实际安排的残疾人数确定。
- 职工上年用人单位在职职工年平均工资是各月工资总额相加再除以12的结果。
解析过程：
1. 单位从业人数的计算：
- 题目中给出的单位从业人数是2024年1月至12月每个月的人数相加，然后除以12。
- 具体计算如下：
18 + 16 + 53 + 44 + 43 + 40 + 46 + 43 + 46 + 40 + 40 + 37 = 466
- 将总人数除以12个月：
466 / (12) ≈ 38.83
- 根据四舍五入原则，38.83应填为39人。因此，单位从业人数应填写39人。
2. 残保金的计算：
- 假设该单位需要按照一定比例安排残疾人就业，如果比例未达到要求，则需要缴纳残保金。
- 由于题目没有给出具体的残保金计算比例和标准，这里只提供一般性的计算方法。
- 通常，残保金的计算公式为：
残保金 = (单位从业人数 - 实际安排的残疾人数) × 当地平均工资 × 缴纳比例
- 例如，如果当地规定每单位应按1%的比例安排残疾人就业，且当地上年职工平均工资为X元，那么：
应安排的残疾人数 = 39 × 1% = 0.39 ≈ 1 人
- 如果实际安排了1名残疾人（6月1日入职），则全年按时间比例计算：
实际安排的残疾人数 = 1 × 7 / (12) ≈ 0.58 人
- 因此，需要缴纳的残保金为：
残保金 = (39 - 0.58) × X × 缴纳比例
- 具体金额需根据当地政策和工资水平确定。
3. 职工上年用人单位在职职工年平均工资：
- 职工平均工资是指单位所有职工的工资总额除以职工人数。
- 如果是按个税申报金额计算，通常是每个月的工资总额相加再除以12。
- 例如，如果每个月的工资总额分别为A1, A2, ..., A12，则：
年平均工资 = A1 + A2 + ... + A12 / (12)
- 这个数值用于计算残保金和其他相关费用。
结论：
- 单位从业人数应填写39人。
- 残保金的具体计算需根据当地政策和实际安排的残疾人数确定。
- 职工上年用人单位在职职工年平均工资是各月工资总额相加再除以12的结果。
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