关于2025年申报的是所属期2024年12的个税，用的是2024年11月的工资表，社保2024年12缴纳，那申报的时候要扣除社保的问题，以下是我的解答：
根据个人所得税法的规定，个税申报的时间通常与税款所属期存在一定的差异。税款所属期是指纳税人取得应税所得的时期，而申报时间则是指纳税人向税务机关报送纳税申报表的时间。因此，在申报2025年所属期为2024年12月的个税时，应当按照实际发放工资的月份进行申报。
具体来说，如果公司在2025年1月发放了2024年12月的工资，并在此时进行了个税申报，那么这笔工资的税款所属期就是2024年12月。至于社保的缴纳情况，虽然社保是在2024年12月缴纳的，但在计算个人所得税时，社保费用应当从工资中扣除后再进行个税的计算和申报。
因此，在申报2025年所属期为2024年12月的个税时，即使使用的是2024年11月的工资表，也应当将2024年12月缴纳的社保费用从工资中扣除后，再进行个税的计算和申报。这样可以确保个税申报的准确性和合规性。
关于2025年申报的是所属期2024年12的个税，用的是2024年11月的工资表，社保2024年12缴纳，那申报的时候要扣除社保的问题，以下是我的解答：
根据个人所得税法的规定，个税申报的时间通常与税款所属期存在一定的差异。税款所属期是指纳税人取得应税所得的时期，而申报时间则是指纳税人向税务机关报送纳税申报表的时间。因此，在申报2025年所属期为2024年12月的个税时，应当按照实际发放工资的月份进行申报。
具体来说，如果公司在2025年1月发放了2024年12月的工资，并在此时进行了个税申报，那么这笔工资的税款所属期就是2024年12月。至于社保的缴纳情况，虽然社保是在2024年12月缴纳的，但在计算个人所得税时，社保费用应当从工资中扣除后再进行个税的计算和申报。
因此，在申报2025年所属期为2024年12月的个税时，即使使用的是2024年11月的工资表，也应当将2024年12月缴纳的社保费用从工资中扣除后，再进行个税的计算和申报。这样可以确保个税申报的准确性和合规性。
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