目前对于公户转私户，特别是大额资金转账监控确实是越来越严格。但是呢，如果老板还是坚持要从公司账户取钱到个人卡上的话，那就得好好策划一下啦。可以考虑通过一些合法的方式来实现资金流动，比如支付薪酬、分红或者报销费用等，但一定要遵守税法规定哦！
关于您可以税前扣除的6种收据，咱们来简单说一说：
1. **货物采购发票**：这些是您从供应商那里购买商品时获取的发票，这可是税前扣除的重要凭证哦。
2. **服务费用发票**：就像您给员工发工资一样，给外包服务商支付的费用也可以用作税前扣除，但记得要索取相应的发票或收据哈。
3. **办公用品支出**：买办公耗材、文具什么的，只要有发票或收据，这些都可以税前扣除。
4. **员工福利支出**：过节给员工发的福利、年会给的奖品什么的，只要有发票或收据，都可以作为税前扣除的依据。
5. **培训费用支出**：为了提升员工技能请讲师来做培训，只要别超过工资薪金总额的2.5%，就可以在税前扣除。
6. **差旅费用支出**：员工出差的交通费、住宿费什么的，只要有发票或收据，都可以作为税前扣除的凭证。
总之，每项支出都要有相应的票据或收据，并确保内容真实、完整才行哦。
目前对于公户转私户，特别是大额资金转账监控确实是越来越严格。但是呢，如果老板还是坚持要从公司账户取钱到个人卡上的话，那就得好好策划一下啦。可以考虑通过一些合法的方式来实现资金流动，比如支付薪酬、分红或者报销费用等，但一定要遵守税法规定哦！
关于您可以税前扣除的6种收据，咱们来简单说一说：
1. 货物采购发票：这些是您从供应商那里购买商品时获取的发票，这可是税前扣除的重要凭证哦。
2. 服务费用发票：就像您给员工发工资一样，给外包服务商支付的费用也可以用作税前扣除，但记得要索取相应的发票或收据哈。
3. 办公用品支出：买办公耗材、文具什么的，只要有发票或收据，这些都可以税前扣除。
4. 员工福利支出：过节给员工发的福利、年会给的奖品什么的，只要有发票或收据，都可以作为税前扣除的依据。
5. 培训费用支出：为了提升员工技能请讲师来做培训，只要别超过工资薪金总额的2.5%，就可以在税前扣除。
6. 差旅费用支出：员工出差的交通费、住宿费什么的，只要有发票或收据，都可以作为税前扣除的凭证。
总之，每项支出都要有相应的票据或收据，并确保内容真实、完整才行哦。
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