在会计处理中，对于劳务人员的工资发放，我们通常需要做两个分录：一个是计提工资，另一个是实际发放工资。以下是具体的分录：
1. 计提工资：
借：管理费用（或者生产成本、销售费用等，具体根据劳务人员的工作性质和部门来决定）
贷：应付工资
2. 实际发放工资：
借：应付工资
贷：银行存款（或者现金，具体根据实际支付方式来决定）
需要注意的是，这里的“应付工资”是一个二级科目，它属于“负债类”的一级科目。在实际的会计处理中，可能还需要根据公司的实际情况，进一步细分到三级科目，比如“基本工资”、“奖金”、“津贴”等等。
在会计处理中，对于劳务人员的工资发放，我们通常需要做两个分录：一个是计提工资，另一个是实际发放工资。以下是具体的分录：
1. 计提工资：
借：管理费用（或者生产成本、销售费用等，具体根据劳务人员的工作性质和部门来决定）
贷：应付工资
2. 实际发放工资：
借：应付工资
贷：银行存款（或者现金，具体根据实际支付方式来决定）
需要注意的是，这里的“应付工资”是一个二级科目，它属于“负债类”的一级科目。在实际的会计处理中，可能还需要根据公司的实际情况，进一步细分到三级科目，比如“基本工资”、“奖金”、“津贴”等等。
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