公司对公账户里的钱转个人账户，怎么操作做账合理

对于公司对公账户里的钱转给个人账户的合理操作，以下是一些建议： 1. 工资和奖金 - 合规性：这是最常见且合法的转账方式。确保工资和奖金符合公司的薪酬政策，并按照法律规定代扣个人所得税。 - 做账方法： - 借：应付职工薪酬——工资/奖金 - 贷：银行存款 2. 报销 - 合规性：员工先行垫付公司业务相关的费用，然后提交报销申请，公司审核后将报销款项打入员工个人账户。提供详细的报销凭证，如发票、收据等，确保报销金额合理并与业务相关。 - 做账方法： - 借：管理费用/销售费用/制造费用（根据费用所属部门及性质） 贷：银行存款 3. 借款 - 合规性：公司可以借款给个人，但需签订正式的借款合同，明确借款金额、期限和利率等条款。借款必须经过董事会或相关管理层批准。 - 做账方法： - 借：其他应收款——XX（借款人姓名） 贷：银行存款 - 注意，还款时： - 借：银行存款 贷：其他应收款——XX（借款人姓名） 4. 股息分红 - 合规性：如果个人是公司的股东，可以通过分红的方式将钱从公司账户转到个人账户。分红需经过股东大会决议，并按照税法规定计算并缴纳股息红利税。 - 做账方法： - 借：利润分配——应付股利 贷：应付股利 - 支付时： - 借：应付股利 贷：银行存款 5. 费用报销以外的合法补偿 - 合规性：例如员工因工作相关伤病可以获得医疗费用补偿。提供相关证明，如医疗费用收据。 - 做账方法： - 借：管理费用/制造费用（根据费用所属部门及性质） 贷：银行存款 6. 备用金 - 合规性：根据企业的备用金制度，企业可以向员工（包括老板）提供备用金以便开展工作。在支付备用金时，企业通过对公账户向员工私人账户进行转账，并在账务上记录。 - 做账方法： - 借：其他应收款——备用金（XX） 贷：银行存款 - 注意，员工使用备用金后，需要凭相关凭证到财务部门报销，并冲减备用金。 总的来说，无论采取哪种方式，都必须确保转账行为符合相关法律法规和公司内部政策，保留完整的财务记录和凭证资料，以备审计和税务检查之用。