你好，你的这个问题太宽泛，而且随着金税三期个税申报系统的使用，个税的规避空间并不大，可以采用发票报销的方式，少发点工资，让员工拿发票做报销给钱，这种做法首先肯定不合规，自己斟酌，其次可以把员工的工资大致维持在个税税率层级低的一档，如果员工某个月工资高，可以将部分分到下月发放，或是提高员工的社保金额，公积金金额，不安最低标准给员工缴纳个税 等等。
你好，你的这个问题太宽泛，而且随着金税三期个税申报系统的使用，个税的规避空间并不大，可以采用发票报销的方式，少发点工资，让员工拿发票做报销给钱，这种做法首先肯定不合规，自己斟酌，其次可以把员工的工资大致维持在个税税率层级低的一档，如果员工某个月工资高，可以将部分分到下月发放，或是提高员工的社保金额，公积金金额，不安最低标准给员工缴纳个税 等等。
更多
（0/9）
