老师，您好，我们公司24年一年都是零申报，也没有开过发票，也没...

针对你提出的问题，以下是我的详细解答： ### 一、职工薪酬调整表是否需要填上申报的人员工资 在汇算清缴时，即使公司全年零申报且没有发票往来，但只要在个税申报中有人员工资的申报记录，那么职工薪酬调整表就需要如实填写这些人员的工资信息。这是因为职工薪酬是企业所得税汇算清缴中重要的纳税调整项目之一，其数据的准确性直接关系到企业应纳税所得额的计算。 ### 二、主表的利润如何填写 1. 如果职工薪酬调整表有数据 - 一般情况下填写0：如果企业在汇算清缴时，除了职工薪酬外，没有其他收入和成本费用等调整项目，且企业的会计利润本身为0（即收入减去成本费用等后的余额为0），那么主表的利润通常填写0。但这里的“利润”是指企业的会计利润，而非应纳税所得额。应纳税所得额是在会计利润的基础上，通过纳税调整（包括职工薪酬的调整等）后得到的。 - 特殊情况下可能填写负数：如果在纳税调整过程中，除了职工薪酬的扣除外，还有其他可扣除项目（如超过规定标准的捐赠支出、业务招待费等），导致纳税调整减少额大于会计利润，使得应纳税所得额出现负数的情况，那么主表的利润可能会填写负数。但在实际操作中，这种情况较为少见，因为企业通常会有一定的盈利或成本费用来平衡。 2. 填写注意事项 - 数据一致性：确保职工薪酬调整表与主表中的数据一致，避免出现数据不一致导致的税务风险。 - 遵循税法规定：在填写报表时，要严格遵循国家税法的规定，不得随意篡改或遗漏数据。 综上所述，对于汇算清缴中职工薪酬调整表和主表利润的填写，需要根据企业的实际情况和税法规定进行准确判断和填写。希望以上解答能够对你有所帮助。