更新时间：2020-08-24
浏览量：10009
想自学会计的小白们“临时工意外保险发票如何编制会计分录”会有些困惑，今天我就给大家整理了“临时工意外保险发票如何编制会计分录”部份知识点，希望通过以下的的分录可以了解会计知识，对大家有所帮助！对于企业临时工的相关处理，在企业财务会计工作中也是很常见的，那么对于临时工意外保险发票如何做会计分录?你是否清楚了呢?接下来本文将详细分析一下相关的会计分录，以供大家参考与借鉴，希望通过阅读本文对大家有所帮助!临时工意外保险发票如何会计分录交意外险，属于费用支出。多支了费用，减少了利润，相应少交了所得税。如果是你公司正式员工，有劳动合同的，就可以入福利费。意外伤害险保险对象：保障范围比较广泛的团体意外伤害保险和人身意外伤害保险，期限通常为一年，除违法犯罪造成的身故和残疾以外，只要是因为各种意外事故造成的身故或残疾，都是保险责任。针对出行的极短期意外险产品，通常保障期限在几天到十几天不等。比如随着黄金周出游热潮升温的旅游险，这种保险除了对意外事故导致的身故和残疾进行赔偿外，还包含因意外导致的医疗费用支出的赔偿。针对交通工具的意外险，保障期限也为一年，可以承保因为乘坐汽车、火车、轮船、飞机等交通工具出现的意外伤害。以上就是会计分录的详细内容“临时工意外保险发票如何编制会计分录”对这部分内容有困惑的小伙伴“临时工意外保险发票如何编制会计分录”相信大家应该有了一定的了解，如果想了解更多的知识，请咨询牛账网客服...
想自学会计的小白们“职工意外保险增值税进项如何编制会计分录”会有些困惑，今天我就给大家整理了“职工意外保险增值税进项如何编制会计分录”部份知识点，希望通过以下的的分录可以了解会计知识，对大家有所帮助！在我们的日常工作中，有些企业都会给职工购买一些意外保险费用，那么对于职工意外保险增值税进项如何写会计分录?还为大家介绍了职工上团体险相关的进项税额是否可以抵扣?详细的会计分录小编已在下文中作了解答，如若你对此会计处理感兴趣，那就赶紧来阅读本文吧!职工意外保险增值税进项会计分录从会计理论考虑，该费用属于员工福利、应该予以计提或摊销，但这笔费用涉及到税前不允许扣除，(根据《所得税法实施条例》第三十五、三十六条规定，这种商业保险不允许在企业所得税前扣除)，所以不能做为公司正常费用。综上，建议不做计提或摊销，而是在支付时一次计入费用，并且单列明细核算，以免产生税务风险建议分录：公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——职工保险借：应付职工薪酬——职工保险贷：银行存款职工上团体险相关的进项税额是否可以抵扣?《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)第二十七条规定，用于集体福利或者个人消费的进项税额不得从销项税额中抵扣。《企业所得税法实施条例》第三十六条规定，除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保...
对于购买的意外保险会计分录，生产车间会用到制造费用这个科目!具体相关的分录怎么做?更多内容下文详细介绍，和牛账网的老师一起来学习相关内容吧！
企业为生产线员工购买的意外保险会计分录
根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:
借:制造费用--福利费
贷:应付职工薪酬--职工保险
借:应付职工薪酬--职工保险
贷:银行存款
制造费用科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用,包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、
装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用. 生产车间计提职工工资如何做会计分录?
1、计提工资时:
借:管理费用--工资
制造费用-工资
生产成本-工资
贷:应付职工薪酬--工资
2、发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资
贷:应交税费--个人所得税
贷:其他应付款--社保(个人)
贷:其他应付款--公积金(个人)
贷:库存现金
以上就是关于购买的意外保险会计分录的详细解析，如您对此有不同的看点或对此有什么疑问，可以咨询在线答疑老师，进入牛账官网，也可以关注牛账网公众号，我们会更新最新财务专业知识，欢迎加入牛账网，让牛账和你一起成长。
每个行业都有会计，遇到的问题也是层出不穷，但是关于“员工意外保险如何做账务处理”问题，不管你从事的是哪个行业，也都会遇到此类问题，今天给大家整理了关于“员工意外保险如何做账务处理”的内容，接下来就和小编一起来看一下吧。借：管理费用——职工意外来伤害险贷：银行存款/库存现金根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条的规定：除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。保障项目：折叠死亡给付：被保险人遭受意外伤害自造成死亡时，保险人给付死亡保险金。死亡给付是意外险全部给付。折叠残废给付：被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是部分给付，最高以死亡给付为限。折叠医疗给付：被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人根据实百际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额，且意外伤害医疗保险一般不度单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。折叠住院津贴给付：被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。以上就是小编为大家整理的关于“员工意外保险如何做账务处理”相关知识内容了，如果想学习更多关于会计的内容，欢迎注册牛账网账号，就能够领取更多免费试听课程，全面提高自己会计实操能力，从此升职加薪不是梦。
前几天有很多小伙伴咨询“员工意外保险要如何做账务处理”内容，说在学校都没有认真学习这些内容，以为不重要，现在才是知道，会计没有不重要的知识，每个知识点都会有他的用处。今天给大家整理了“员工意外保险要如何做账务处理”内容，一起来了解一下吧，有什么问题都可以咨询在线老师哦。根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——职工保险借：应付职工薪酬——职工保险贷：银行存款给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。上文小编介绍了“员工意外保险要如何做账务处理”内容供大家参考，小伙伴们一定要详细阅读上文哦，现在注册牛账网账号，即可免费领取：会计实操+做账+报税资料表格，快点来参与吧！
