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补充医疗

更新时间:2020-08-24 浏览量:10010
补充医疗保险入什么科目
今天小编给大家带来的是关于“补充医疗保险入什么科目”的内容。很多人在初入职场的时候对这个问题都有疑惑。不知道如何下手。不用担心,小编整理了“补充医疗保险入什么科目”的相关问题。一起往下看吧。为员工购买补充医疗保险,可以计入到管理费用-福利费科目和应付职工薪酬科目进行核算。具体的分录如下:借:管理费用-福利费等科目,贷:应付职工薪酬-福利费。借:应付职工薪酬-福利费,贷:银行存款等科目。应付职工薪酬明细科目福利费有包括企业向职工发放的因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用。以上就是关于“补充医疗保险入什么科目”的全部内容了。感谢大家的阅读。更多问题可以关注牛账网,上面有海量资料免费领取。
补充医疗缴纳个税的账务如何处理
关于补充医疗金缴纳个税的账务处理应该怎么做呢?有很多学习会计的人员对于这方面有很多的不解,下面是小编总结的关于补充医疗缴纳个税的账务处理相关内容 在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。 而对于补充医疗缴纳个税如,其个税的账务处理,本篇文章给您带来了一个案例分析: 例:山东省一家公司为部分全体缴纳补充养老保险费、补充医疗保险费50000元,其中单位负担25000元,个人承担25000元 借:应付职工薪酬--保险费25000元 其他应收款—保险费25000元 贷:银行存款50000元 1、企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费可以从税前扣除; 2、但是为部分员工支付的补充养老保险费和补充医疗保险费不得从税前扣除。 看完了以上案例,对于补充医疗缴纳个税的账务处理,各位会计伙伴如果还想在工作的过程中更加全面的掌握实操的知识内容,欢迎大家咨询关注关注牛账网公众号,领取更多实操处理的课程内容不断在会计行业学习更多实操的知识内容。
怎么做补充医疗保险的会计分录
我们会计工作中中,针对“怎么做补充医疗保险的会计分录”,可能有些小伙伴不清楚,今天我们就针对“怎么做补充医疗保险的会计分录”给大家整理了相关分录内容,请阅读下文!补充医疗保险怎么做账1、计提补充医疗保险费时,按照职工服务的对象计入有关成本费用账户。借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等贷:应付职工薪酬——补充医疗保险2、实际缴纳时借:应付职工薪酬——补充医疗保险贷:银行存款点击下方卡片上“去领取”字样即可免费拿走分录大全资料包。根据相关规定,自2008年1月1日起,企业按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳为全体雇员缴纳的补充养老保险、补充医疗保险,可以在税前扣除。在计算应纳税所得额时按照不超过职工工资总额5%的部分准予扣除,超过的部分,不予扣除。补充医疗保险是什么是相对于基本医疗保险而言的,是指用人单位或个人自愿参加的非强制性医疗保险,其是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。目前我国补充医疗保险主要包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式。不同形式保障保障对象、保障标准及保障范围亦不相同。通过上文讲解相信大家对于“怎么做补充医疗保险的会计分录”已经非常了解了,那么关于“怎么做补充医疗保险的会计分录”内容到这里就结束了,想要学习更多会计实操的朋友们,可以注册牛账网账号,免费领取会计相关资料包。
企业补充医疗保险费用如何税前扣除
关于保险费很常见,在账务处理上我们需要费一些时间去了解,就“企业补充医疗保险费用怎么税前扣除”这块内容,大家需要了解的,可以看看小编为大家准备的下面文章,希望可以帮助你排忧解难。企业补充医疗保险费用怎么税前扣除企业补充医疗保险费用该怎么进行税前扣除?根据《天津市企业补充医疗保险暂行办法》(津政发〔2003〕055号)有关规定,企业补充医疗保险资金要单独建账,单独管理,不得划入基本医疗保险个人账户,也不得另行建立个人账户或变相用于职工其他方面的开支;企业可以自行管理也可委托商业保险公司承办企业补充医疗保险业务。企业发生的补充医疗保险费用,应按照《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号)的规定在企业所得税税前扣除。公司为高管购买的补充医疗保险能否税前扣除?依据《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号)的规定,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。这里所说的必须是“全体员工”,只是为公司高管而购买的补充医疗保险不符合文件规定,不能予以税前扣除。企业“企业补充医疗保险费用怎么税前扣除”怎么写?好了,看到这里,今天的分享就结束了。关于“企业补充...
补充医疗保险费税前扣除的范围,怎么计算
大家在进行税务处理时“补充医疗保险费税前扣除的范围,怎么计算”会有些困惑,今天我就给大家整理了“补充医疗保险费税前扣除的范围,怎么计算”关联的会计知识点已在下文中一一作了整理,希望通过阅读本文能够帮助大家了解这方面的财务知识!《企业所得税法实施条例》第三十五条第二款规定,企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。财税[2009]27号文件把标准限定在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。例:某钢铁公司2008年为职工实际支付的工资、薪金总额为1800万元,均系合理的工资、薪金支出。该企业2008年均按工资、薪金支出总额的6%为职工支付补充养老保险费、补充医疗保险费。即支付补充养老保险费108万元,支付补充医疗保险费108万元。按财税[2009]27号文件规定,该公司在计算应纳税所得额时允许税前扣除的补充养老保险费和补充医疗保险费限额均为1800×5%=90(万元)。因此,该公司2008年应调增应纳税所得额(108-90)+(108-90)=36(万元)。此外,纳税人需要特别注意的是,财税[2009]27号文件仅对支付给职工的补充养老保险费和补充医疗保险费作了规定,而对《企业所得税法实施条例》中规定的企业为投资者支付的补充养老保险费、补充医疗保险费又该如何扣除未作规定。因此,对企业为投资者支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管...

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